走进“首都工匠学院” | 北京城市学院：以匠心为核心 发挥高校试点的示范引领作用
为加快推进产业工人队伍建设改革，北京市总工会按照典型示范、分类实施、全面建设的“三步走”思路，选取地方、行业、企业和高职院校，开展“首都工匠学院”试点建设，先后挂牌成立了北京市工会干部学院（北京市总工会职工大学）、首钢技师学院、北京城市学院、北京花乡花木集团4家“首都工匠学院”，建成了一支由劳模、工匠、创新工作室领军人为主体的职工匠师队伍，着力打造具有北京特色的“工匠名片”与“产改品牌”。
这些“首都工匠学院”有哪些建设成果？今天，小午带您走进北京城市学院，了解他们的务实举措——
2022年10月21日，北京高校首家“首都工匠学院”落户北京城市学院。作为高校的首个试点单位，北京城市学院以充分发挥工会和学院的各自优势、培养造就更多高技能人才为目标，积极搭建“首都工匠学院”工作专班组织架构，依托学校师资和实训设备设施优势，以制度先行、工种项目“成熟一个发展一个”的思路具体推进，在实践探索中逐渐夯实“首都工匠学院”的建设发展。
搭建组织架构和实训教学基地，为学院发展“保驾护航”
建院之初，学院便构建了由领导小组、大师工作室、专业技术委员会和专项工作组组成的“首都工匠学院”组织机构，并梳理已有的职业工种培训项目，从中遴选出首批较成熟的8个工种——
物联网工程技术人员
云计算工程技术人员
工艺美术师
环境设计人员
数字媒体艺术专业人员
全媒体运营师
无人机操控员
装配式施工员
开放6个实践教学中心77个实训教学基地——
信息技术工程实践教学中心
大数据学院
智能制造实践教学中心
艺术设计实验教学中心
工艺美术实践教学中心
城市建设实验教学中心
以赛促教、以赛促学，把“三种精神”融入课堂教学
结合2022年底的疫情形势和广大首都职工对于线上学习工作的迫切需要，北京城市学院“首都工匠学院”成立后的首期课程定于2022年11月13日至20日，面向首都职工举办了题为“全媒体设计、策划与运营(短视频制作)研修班”。首期研修班原计划招生50名，实际参加研修的学员达142名。学院教研团队根据学员实际情况安排了理论基础知识和精选典型案例，并通过劳模进课堂的形式，把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神融入课堂教学。在课后开展的无记名满意度调查中，学员对研修班的满意度达到了96%，校外专家对研修培训的评价为也为“优秀”。
此外，大师工作室中影视摄影与制作的曹飞老师积极参与面向顺义区总工会企事业单位设计岗位一线工作人员开展的“三维动画设计师培训班”的授课；智能电子制造研究中心的张永忠老师在“中国航天第十一届航天先进制造技术国际研讨会”介绍了最新的研究成果《航插焊杯自动化除金技术》，反响热烈。
目前，学院正在积极协办2022年北京市职工职业技能大赛古建筑传统彩画工竞赛活动（延期到2023年举行），截至目前，已有北京市文物古建工程有限公司、北京房地集团有限公司总承包部等11家单位报名，226名职工于4月下旬参加初赛。
与此同时，由学前教育专委会牵头主办、专班工作组进行组织保障支撑的2023年北京市职工职业技能大赛“幼儿教师职业能力大赛”项目已经获批并进入赛事筹备阶段。幼儿教师职业能力大赛将根据《国家职业技能标准》和《理论知识鉴定要素细目表》设计各级比赛的理论知识题目及实操技能展示内容，目的在于更好地检验幼儿教师的教育教学能力，提高幼儿园教师的师德素养、专业知识、职业素养、综合育人能力和创新水平，以赛促教、以赛促学。
齐抓共管夯实建设，凝心聚力选树品牌
2023年，学院将重点结合“首都工匠学院”的建设初衷和目标，找准发展点位，结合首都急需、紧缺高技能人才的现实需要和学校现有的优势技能型学科专业，研究制订并不断完善工匠学院建设的总体方案和相关制度，将条件成熟的学科专业作为首批重点建设项目，选树典型。以匠心为核心进一步加强在校生的思想政治教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力探索出更多可推广可复制的经验，发挥好高校市级试点的示范引领作用。