衡水：妙用“早、快、优、新”工作法 跑出高校毕业生就业新速度
转自：衡水发布
高校毕业生就业涉及千家万户，事关人才资源活力释放和经济社会高质量发展。今年以来，衡水市人力资源和社会保障局把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，大力实施衡水学子回归计划，全面开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，做实做细“早、快、优、新”四字工作法，打好“政策+服务+保障”组合拳，进一步推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。
提前谋划“早”行动。服务早介入。今年上半年联合市教育局、衡水学院、衡水职业技术学院举办两次高校毕业生大型招聘会，多次开展公共就业服务进校园活动，前延服务链条，为我市两所高校的毕业生提供多层次、全方位就业创业服务。岗位早征集。在深入调研分析全市各类用人单位人才需求的基础上，积极扩大岗位征集范围，编制《衡水市2023年产业急需人才目录》，共编入1800家用人单位，3.6万条急需人才信息。截至目前，全市共征集就业岗位4.6万个，预计到年底再征集1.8万个岗位，进一步促进高校毕业生人岗对接，人岗相适，人尽其才。渠道早公布。向2023届毕业生发出《“桑梓情心永衡”—致2023届高校毕业生的一封信》，集中推介公共就业服务内容，重点亮出“四个一”，即一份公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等名录，一张就业创业、人才引进、档案转递等服务清单，一系列公共招聘网、人才网、优质人力资源服务机构等招聘渠道，一批求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台、河北人社一体化公共就业服务平台等求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。
周密部署“快”推进。就业政策落实快。通过人社一体化服务平台，按月提取企业上月新增参保人员信息，及时和离校未就业高校毕业生信息库比对，主动筛选确定符合补贴条件的单位和人员。通过上门宣传、短信通知等渠道，主动向受益对象推送政策。今年以来，为企业吸纳高校毕业生落实社会保险补贴226人176万元，为参加就业见习的高校毕业生1529人次落实见习补贴835万元。实名登记进展快。省人社厅下发我市生源离校未就业高校毕业生数据后，各级人社部门工作人员任劳任怨，加班加点，周末无休，依据系统数据逐人核实登记，对身份证号、联系方式、生源地等关键信息缺失、错误的，采取户籍比对、社保卡比对、上门走访、电话联系等方式一一核准，不到一周时间完成首批全部6809人的实名登记工作。后续跟踪帮扶快。依托河北人社一体化公共就业服务平台和求职登记小程序建立2023年高校毕业生实名登记台账，明确专人负责，并要求3个工作日内对有就业服务需求的毕业生提供跟踪帮扶，及时更新工作台账。
精准对接“优”服务。制作“衡水人才就业直通车”二维码，融合《衡水产业人才政策十四条（试行）》《衡水2023年产业急需人才目录》、高校毕业生就业创业及档案转递等内容，实现轻松扫一扫，人才就业政策服务全知晓。全面落实对未就业高校毕业生一对一联系、点对点服务，对已就业的，核实登记就业去向、就业地点、就业行业、参保等情况；对未就业的，了解就业需求，发放政策清单、服务项目清单、招聘活动清单；对有就业意愿尚未就业的毕业生，提供1次职业指导、1次政策宣传、3次岗位推介、1次职业培训、就业见习机会等针对性就业服务；对其中脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的毕业生，制定“一人一策”帮扶计划；对通过市场化方式不能实现就业的予以安置临时公益岗位；对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。
招才引智“新”举措。紧紧围绕高校毕业生等青年群体，抢抓毕业季、暑期求职“黄金期”，将“人才经济”和“夜市经济”相结合，创新实施“桑梓情心永衡”—衡水学子回归计划系列“人才夜市”活动。以百姓生活“烟火气”做好人才工作“大文章”，以多元化的活动方式，为我市企业引才育才留才聚才“搭台唱戏”，将《衡水产业人才政策十四条（试行）》《衡水2023年产业急需人才目录》、高校毕业生就业创业及档案转递等政策和服务送到学子身边，厚植学子家乡情怀，吸引学子回乡助力家乡建设。目前已经举办了3场“人才夜市”，参与人数4万多人，线上参与人数30万人次，线上线下收到简历6000多份，初步达成就业意向1200多人。