职业能力倾向测验自适应机考将在南通试点
2023-09-25 18:32:00 - 媒体滚动
转自：江海明珠网
探索人才评价的新路径，今年4月，省人事考试中心推出职业能力倾向测验自适应机考服务，这在国内属首创。目前，已在无锡、镇江等地试点。今天下午，我市举行紫琅人才沙龙——人才选拔能力测试专场活动，围绕职测自适应机考在我市试点工作展开研讨。
职业能力倾向测验自适应机考系统目前包含言语、逻辑、数学和资料分析4个模块，兼具考试和诊断功能。除具备一般机考优点外，职测自适应机考的核心意义在于，改变了传统的行政职业能力考试“千人一卷”的粗放模式，转而采取个性化测评方式，力求科学、精准测试出应试者各项能力的真实水平。应试者参加职测自适应机考，系统会根据应考生当前的答题表现，决定接下来试题的难易度，通过反复多轮的上下震荡探索，最终确定应试者的能力。
活动现场，来自我市机关事业单位、企业、大中院校等部门单位的人事负责同志，分别对题库更新、考试公平、系统安全等问题，提出意见建议。下一步，我市将以紫琅人才沙龙为契机，为自适应机考在我市落地使用上做足准备，集中各方优势力量和资源，确保软硬件设备、考务组织实施都“跟得上”，在省人事考试中心的指导下，抓住部分考试先行先试，由点及面逐步普及，不断提升我市选拔人才的科学性、灵活度，不断为我市经济、社会高质量发展提供强有力的人才储备和支撑。（吴云）