工人君@权益｜微信“招来”的工人上班当天进医院，治疗费花了28万元，这责任谁担？“退款”冲上热搜！凑单后秒退会有影响吗？
资 讯
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微信“招来”的工人上班当天进医院，治疗费花了28万元，这责任谁担？
承包工程后，又通过微信招来工人，进行工程“二包”：哪料上班第一天，该工人就进了医院，光治疗费就花了28万元。
据新黄河报道，2023年5月8日，王某通过微信招募工人田某到其从甲公司处承揽的某商场三楼的场地从事打磨、喷漆工作。当日下午，田某在上述场地进行喷漆、防护事项准备工作时，从脚手架上摔下受伤。田某住院75天，花费医疗费28万余元，其中王某垫付2万元。因赔偿问题产生争议，田某将王某、甲公司诉至法院，请求判令王某赔偿医疗费262568元，甲公司承担连带责任。
法院经审理认为，该案在田某与王某之间形成劳务关系。田某作为一个具有完全民事行为能力的成年人，其具备多年的装饰装修的相关工作经验，其未尽到审慎的注意义务导致自己摔伤，对本次损害的发生具有重大过错，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。王某既不具有相应的装修资质，亦未提供证据证明对田某尽到安全宣教义务；甲公司作为涉案商场的经营者、装修承揽合同的定作人，对承揽人的选任存有一定过错，应承担相应的赔偿责任。
最终判定，对田某的损失由王某承担60%的赔偿责任、甲公司承担10%的赔偿责任。当事人均服判息诉，现该判决已生效。
02
九年来女儿的抚养费一分没付，法院扣划男子住房公积金保障孩子生活
悠悠（化名）是一名小学生，父母离婚那年，她只有两岁。法院的调解书载明：悠悠随母亲于某生活，爸爸唐某每月支付500元的抚养费。
但9年以来，唐某一直未支付，总计拖欠金额已超过5万元。于某迫不得已向法院申请强制执行。进入执行阶段后，法院经过多方查控，唐某名下无房无车，存款也远不足以支付5万余元的抚养费。
据新闻晨报报道，依托法院与公积金管理中心的执行协作联动机制，法院得知唐某名下公积金账户内有款项38000余元后，快马加鞭前往公积金管理中心对该款项进行扣划。
对于剩余金额，在法院严厉督促以及反复释明执行的严肃性之下，唐某主动汇入法院账户。此外，唐某承诺，此后将按时支付抚养费，不再拖欠。
03
低龄儿童轻松充值超万元！网游遭家长质疑：防沉迷系统形同虚设！
近日，全国各地多名家长向媒体反映，未成年孩子在一款游戏中大量充值，而家长要求退款时，却面临重重困难，几经周折，有的仍然一分钱都没有拿回。
据江苏新闻报道，孩子注册该游戏时，通常游戏会直接调用手机后台实名信息，而这个实名信息是家长的。因此，孩子就能以手机用户的信息直接登录游戏，从而绕开了保护未成年人的防沉迷系统；同样，充值也是如此。
有专家认为，游戏直接调用手机后台信息进行一键登录，使得未成人可以大额充值，是在打“擦边球”。
“从国家对实名认证的规定条文来看，真正的实名认证应当是在运行游戏的时候，直接采集游戏运行人的身份信息以及面部信息，现在这种采用调取手机后台使用者信息的方式，本质上是规避了该规定。”
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大学生被骗350万！新诈骗剧本来了，手段太迷惑！
近日，长沙铁路警方破获一起冒充警察进行电信诈骗的案件，受害人被骗资金高达350余万元。
据中国新闻社报道，今年4月初，正在上学的小谢接到一通电话，对方自称是政府电信局的工作人员，称小谢的电话卡涉嫌洗钱，需要配合警方开展调查。随后，小谢的电话被转接到了一个自称为“上海市公安局刑侦支队的警员”那里，对方告诉小谢，她的电话卡涉嫌洗钱，已经被警方立案调查。
被诈骗人员洗脑的小谢开始四处筹款。她通过借款、向父母筹款以及网络贷款等方式，先后向账户转入350多万元。
之后，小谢发觉自己遭遇了电信诈骗，向警方报案。
今年4月至9月，专案组相继在广东、广西、浙江、福建等9省20地市将谢某花、曹某飞、林某等42名涉案嫌疑人抓获归案。经查，这个团伙的成员在网上收购公民个人信息，并注册各类聊天软件，帮助境外诈骗分子掩饰真实身份，制作虚假法律文书。
05
女生应聘被公司人事骚扰，当事人：非常冒犯，已向其公司投诉，对方账号已被冻结
据中国网看点报道，11月2日，江苏无锡一女大学生在某平台找实习时，被一公司人事专员要求加联系方式后进行言语性骚扰。
聊天截图显示，在平台交流时，该人事专员表现正常，但加微信后他就开始询问私人问题。小鱼表示自己受到了冒犯，便联系到了该公司的其他人事专员，并将聊天记录给了对方。对方表示，会将此事反馈给领导处理。
事后，小鱼也向平台反映了此事。平台已经冻结了该人事专员的个人账号。
06
揭穿“直播售车”骗局
近日，吉林省公主岭市公安局打掉一个以“售卖二手车”为名实施诈骗的犯罪团伙，抓获团伙成员7人。
据工人日报报道，2023年7月，公主岭市居民鲁某某向公安机关报案，其在一个名为“某某车行”的网络直播间，以45500元的价格购买了一辆黑色宝马牌523型轿车。在购车时，“主播”称该车是2012年落籍的个人一手车、“零过户”，车辆被托运至公主岭市后，鲁某某接车时才发现该车实为2008年落籍、已经过户8次的二手车，想要再次联系对方，却发现已被“拉黑”。
经查，这个以乔某某、申某某为首的诈骗犯罪团伙分工明确、层级清晰，以网络直播间为媒介销售二手汽车，其间通过虚构车辆过户次数、车辆落籍年限、车况等骗取受害人信任，待受害人支付钱款后以“发板包邮”(大板车托运)形式将车辆托运给受害人，同时“拉黑”删除对方联系方式，让受害人受骗后无从查找，初步核查该团伙涉案金额达160余万元。
目前，犯罪嫌疑人乔某某、申某某等7人因涉嫌诈骗罪，已被依法采取刑事强制措施。
07
“换封”解决当事人“燃眉之急”
近日，北京市第二中级人民法院以“放水养鱼”的方式，通过调换查封标的物妥善处理了一起标的额2600万余元的建工类案件。
庭审中，被上诉人提出，其在一审中被保全的房屋有望通过销售回笼资金，询问能否“换封”。法官在阅卷后发现，案涉工程属于房山区某地文化建设重点项目，竣工验收近三年未结算。双方在工程量认定、已付工程款数额等方面存在七项主要争议，上诉人在诉讼中申请保全查封了被上诉人的楼盘，双方矛盾进一步加深。
据工人日报报道，起初，上诉人对于“换封”存在抵触情绪，不愿放弃已经查封的“优质资产”。法官立足案件事实，反复做上诉人的思想工作，耐心向其解释，“换封”既能保证保全目的不受影响，又有助于企业缓解债务压力、及时收回成本。经过积极协调，最终上诉人同意“换封”，被上诉人通过销售房屋解决了“燃眉之急”。
08
“退款”冲上热搜！凑单后秒退会有影响吗？
10月31日晚，双十一的第一波购买正式开启。次日，“退款”迅速登上热搜前列。据央视网报道，多家参与双十一活动的商家会在选购提醒中标注，“退款会影响部分权益活动，请慎重选择”，但并未有明确规定说明凑单后的退款退货要求。
有律师表示，按照消费者权益保护法第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者买哪些商品、不买哪些商品，选择权均在自己。消费实践中，消费者在满减后的退货，退到手的钱一般也是实际支付的金额，商家的利益并未受到损失。
但是，如果商家已经发货，消费者也已收货，验货过程中产生了退款退货的需求。那对于商家来说，最直接的损失首先是耗费了一定的经营精力，其次，退换货也需要一定的成本支出，商家为此可能承担退款退货的相应邮费。如果退单数量巨大，这对商家来讲是一种很大的损失。
因此，建议商家可以在此类活动中完善凑单机制，更加贴合消费者需求。
问
达到法定退休年龄后还有权主张误工费吗？
读者来信
编辑您好！
2023年3月7日，我驾驶二轮电动车行驶中与王某驾驶的机动车发生碰撞，当时两车均有受损，我本人也在碰撞中受伤，事故认定王某承担主要责任，我承担次要责任。经鉴定，我有三处十级伤残，误工期限180日、护理期限90日、营养期90日。
王某驾驶的车辆在某保险公司处投保交强险和商业三者险，事故发生在保险期内。因为我已退休多年，目前从事制衣工作，希望王某和保险公司按照服务业行业标准赔付我误工费。保险公司以我超过法定退休年龄为由，拒绝支付误工费。请问，达到法定退休年龄以后，还有权利主张误工费吗？
青岛张先生
为您释疑
张先生您好！
首先，法定退休年龄是国家为维护职工合法权益和劳动权利作出的规定，是国家对职工的一种待遇，并非对劳动能力的认定和限制。现实中，退休后仍然从事劳动工作的老年人不在少数，达到法定退休年龄的受害人主张误工费，应当根据受害人在发生交通事故时是否从事劳动工作的实际情况来判断，与年龄无关，不能片面地以法定退休年龄作为认定劳动能力丧失的依据。
根据案涉事故责任划分及投保情况，本次事故给您造成的损失，应先由某保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，按照机动车与非机动车之间事故责任划分比例，由某保险公司在商业三者险范围内按照70%的比例予以赔偿，仍有不足的，由王某按照70%的比例予以赔偿。
案件审理时，您主张自己从事制衣工作，要求按照服务业行业标准计算误工费，并提交了工作照片、某制衣店经营者证人证言以及工资表予以佐证。保险公司主张事故发生时您已超法定退休年龄，故您主张的误工费不应得到支持。
对此我们认为，受害人是退休人员的，根据受害人在发生交通事故时是否从事劳动工作的实际情况来判断。您提供的证据形成了完整的证据链，并且达到了高度盖然的证明标准，足以证实您在发生交通事故时确实从事劳动工作、存在劳动收入以及收入因事故发生而减少，所以您主张的误工费赔偿应该得到支持。
山东锦海盛律师事务所律师刘冉
答
说 案
一员工被投保多份雇主险
理赔岂能只赔一份
同一名员工，被作为两家不同公司的雇员在某保险公司投保两次，该员工发生意外后，保险公司能否只理赔一次？日前，北京市西城区人民法院公布了一起涉重复投保的典型案件，案涉保险公司被判决向两家投保公司分别进行赔付。
01
【案情回顾】
甲公司是某清淤项目的承包人，乙公司是该项目的分包人。2018年10月22日，农民工廖某在开展该项目的水面清理工作时，意外溺水身亡。经查，廖某于2018年3月与乙公司签订了《农民工劳动合同》。
2018年9月，甲公司向保险公司投保雇主责任保险，交纳保险费后由保险公司出具保险单，雇员清单共110人，包括廖某。同日，乙公司向同一保险公司投保雇主责任保险并交纳保费，保险公司为其出具了另一份保险单，廖某也在员工清单内，两份保单的经办人员、雇员清单内容完全一致。
廖某死亡后，其法定继承人与甲、乙公司达成三方赔偿协议，约定甲公司、乙公司共同向廖某法定继承人赔偿包含一次性工亡补助金等在内共计100万元，且已由甲公司支付完毕。
2018年11月，甲公司向保险公司申请理赔，保险公司以廖某与甲公司未签订劳动合同、不属于甲公司雇员为由拒赔。此后，乙公司也向保险公司申请理赔，获赔50万元，并将该赔付款全额转账给甲公司。2019年，甲公司依据其投保的雇主责任险保单，向保险公司索赔50万元。
02
【审理过程】
保险公司认为，其已就廖某死亡一事向乙公司赔付50万元，甲公司虽投保有雇主责任险并将廖某列在雇员名单中，但廖某未与甲公司签订劳动合同，因此不符合保险条款中雇员的定义，不同意向甲公司赔付。
法院经审理认为，保险公司同时承保两份雇主责任险，雇员名单中均包含廖某，应视为对“雇员只能受雇于一个雇主”的保险条款进行了实质变更，判决保险公司仍需向甲公司赔付。
03
【法官释法】
原则上，一个雇员只能受雇于一个雇主，保险条款也排除了同一“雇员”同时受多家雇主雇用的情形。
但是，甲公司与乙公司于同一日在同一保险公司投保雇主责任险，两份合同均由保险公司的同一销售人员办理，除被保险人外的其余合同内容完全相同。销售人员在乙公司投保时，完全可以发现两份投保单所附清单的员工人数、姓名、身份证号是一致的，但并未提出异议，保险公司在后续审核环节也通过并出具两份保单。
保险合同本身为射幸合同，射幸合同是指合同的法律效果在缔约时不能确定的合同。雇主在投保时，对于保险事故在保险期间内是否发生无法预知。保险公司通过精算得出对应保费，就应承担与所收保费相应的保险金赔付风险。在核保时，保险公司应形成合理预期，即若对两份雇主责任险均同意承保，收取了两份保险费，在赚取更多利润的同时，一旦发生保险事故，则需承担与收取对价相当的保险责任。
本案中，保险公司虽向乙公司进行了赔付，但该赔付责任的对价为乙公司支付的保费，而在甲公司支付保费的情况下，保险公司在事后却以廖某不属于甲公司雇员为由拒赔，有违公平诚信原则，也会使甲公司的投保目的落空。保险公司分别向甲、乙公司出具雇主责任险保险单的行为，在事实上变更了相应合同条款中关于保险责任和雇员定义的约定，故仍应向甲公司支付保险金。
编辑：周倩