台上奖章熠熠闪耀 台下泪花润湿眼眶——西藏军区川藏兵站部某旅邀请官兵家属参加年终工作总结
转自：中国国防报
台上奖章熠熠闪耀，台下泪花润湿眼眶。11月底，西藏军区川藏兵站部某旅年终工作总结大会上，20余名官兵亲属受邀来到现场，见证属于亲人的光荣时刻。
前不久，在筹划年终工作总结时，该旅决定邀请部分年度工作表现突出、获得表彰奖励官兵的亲属来队参加年终工作总结大会，让家人和官兵一起分享收获的喜悦，激励官兵继续扎根川藏线、建功本职岗位。
“谢谢大家的鼓励支持，让我重拾信心成长蜕变……”下连之初，李泓曌还是战友口中的“刺头兵”。在大学期间成绩优异的他，自以为到了部队后能大展身手，不料现实给他浇了一盆“冷水”：基础课目训练，动作总是不到位，拖了全班后腿。驾驶训练时，自恃有地方驾照，训练心不在焉，导致没跟紧车队……一连串的“打击”，让李泓曌一度怀疑自己适不适合部队，萌生向后转的想法。
了解李泓曌的情况后，连队干部主动靠上去做工作，为其重新规划成长路线。李泓曌有视频剪辑和图片处理等方面的特长，连长鼓励他为营连拍摄制作宣传资料片，帮助战友拍摄证件照。在大家的称赞表扬中，李泓曌重新找回自信，训练工作更加积极主动，一有空就向班长骨干请教车辆的驾驶技巧，对照维修操作手册，加班加点练习维修技能。熄灯前，他经常给自己“开小灶”练体能，体能考核成绩也从入伍之初的“良好”提升为“优秀”。一点一滴的进步，战友们看在眼里，记在心上，经连队党支部推荐，李泓曌被评为“四有”优秀士兵。
李泓曌的情况并非个例。该旅党委调查发现，有的战士入伍时信心满满，步入岗位后发觉与自己的期待有落差，产生巨大心理反差；有的官兵不能正视困难挫折，遇到矛盾问题绕着走；有的同志拥有一技之长，却感觉自己“怀才不遇”……
“让每名官兵成长成才，让每个梦想开花结果。”该旅党委一班人达成共识，用“看得见的进步”，助力官兵拔节成长。他们按照“紧贴实际搞设计、集体研究把方向、定期对表促成长”的方法，在“落实微计划、实现微目标、阶段促发展”3方面为官兵量身定制“成长手册”，记录官兵的每一次进步，并提出年终总结时，邀请亲属代表亲临现场共同见证荣光时刻。
小目标融入大目标，小梦想成就大梦想。针对部分官兵存在的好高骛远、眼高手低现象，该旅积极开展“学习身边榜样、立足岗位建功”活动，引导官兵把大目标细化为小目标，借助周讲评、月总结的方式，对阶段表现进行打分评价，引导官兵及时发现不足，修正目标。
三公里跑成绩提升1分钟，单杠引体向上增加5个……笔者翻看“成长手册”发现，在干部骨干的引导下，官兵们把阶段目标制订得更加具体。战士李兴强早早就有竞选骨干、晋级军士的想法，可由于想急切证明自己，反而屡屡受挫。连队骨干及时发现，帮助他从整理内务、集合带队的点滴细节做起，通过一件件小事赢得战友认可。今年9月，李兴强以全营军事考核第一的成绩顺利晋级中士，并荣立三等功。
走出总结大会会场，杨洁与爱人李兴强合照留念。她抚摸着金灿灿的军功章说：“我为你感到骄傲！”
新兵张易辉看到立功受奖的战友们披红戴花走上台领奖，备受激励，他告诉笔者：“我要全身心投入到训练工作，争取明年登台领奖，让家人也能见证我的荣光时刻。”
官兵们激情满怀、斗志昂扬，扎根艰险川藏线的信念愈发坚定。大家表示，要以身边的优秀战友为榜样，训练当先锋、工作站排头，传承“两路”精神，在雪域高原留下新时代兵站人的冲锋车辙。寒冬时节，该旅受领冬屯物资运输进藏任务后，官兵们纷纷主动请缨，破冰碾雪征战迢迢天路，又一次圆满完成物资运输保障任务。（■李国涛 干亚东 贾宇翔）
