天天3·15 | 本期咨询 没签劳动合同，怎样确定劳动关系？
2023-06-06 17:10:53 - 山西市场导报
市民王先生致电本报咨询：“我是一名建筑工人，多年来一直跟着张姓的包工头干活，前段时间，我在工地上发生了事故，索赔时，要求我提供劳动合同。我和张姓老板之间就没有签订过劳动合同，只有干一个工多少钱的口头协议。我想咨询一下，没签劳动合同，怎样确定劳动关系？”
人社部门：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是用人单位业务的组成部分的，劳动关系成立。认定双方存在劳动关系时，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等，均可作为参照凭证。
本报记者秦昕