银行反向讨薪规模攀升至新高,上市银行整体薪酬波动不大

2024-07-06 17:08:55 - 第一财经

【#银行反向讨薪规模攀升至新高#,#上市银行整体薪酬波动不大#】薪酬频繁站上舆论风口浪尖背后,是金融业“降薪潮”来临?从数据来看,金融业各细分领域表现有所差异。

作为此前高薪代表的银行,薪酬增长开始出现颓势。第一财经此前报道,Choice数据显示,按照员工人均薪酬=(支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/(期初员工人数+期末员工人数)/2)计算(下同),40余家A股上市银行中,有20家银行2023年人均薪酬同比下降,降幅在0.02%~14.36%。其中,有7家银行已连续两年出现人均薪酬下滑。

此外,银行“反向讨薪”的力度不断加码,规模攀升至历史新高。据第一财经记者不完全统计,2023年,中国银行、招商银行、渤海银行、哈尔滨银行、天津银行等11家上市银行在年报中详细公布了绩效薪酬追索扣回情况,累计“反向讨薪”金额近亿元。“反向讨薪”总金额最高的是招商银行,2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元,涉及执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人。

不少银行“反向讨薪”金额亦有明显增长。例如,渤海银行2023年追索扣回绩效薪酬2344万元,较2022年的1760万元增约584万元;东莞农商行2023年绩效薪酬因故扣回金额合计172.8万元,较2022年的66万元增长1.6倍。

不过,从今年一季报来看,上市银行整体应付职工薪酬波动不大。第一财经记者据Choice数据统计,2024年一季度,上市银行应付职工薪资合计4218亿元,去年同期应付职工薪资约为3935.34亿元。

与银行相比,券商、创投等领域近年降薪更为明显。

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