“00后”择业观:有多大能力分多大蛋糕

去年以来,“‘00后’整顿职场”一度成为社交媒体的热议话题,“00后”群体因而受到广泛关注。眼下,又到了秋季招聘最火热的阶段,真正找工作时,他们最看重什么?10月12日,在山东女子学院的秋季校园招聘会上,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者试图走近“00后”,理解“00后”。

文/片　记者　巩悦悦

“想拿到可观的收入,

就要有竞争力”

卜为鑫是人工智能专业的学生,他理想的工作环境一定要有节奏感,“我是个不能闲下来的人,如果闲下来,就感觉这一天虚度光阴了,心里空落落的,很难受。”

求职现场,卜为鑫看上去淡定从容,眼神中充满着坚定。大学四年,他一直专注于人工智能及计算机领域的相关课程,曾获得国家级和省级大赛奖项,还担任班长和网络信息员,这些过往经历都是他寻找心仪工作的底气。

有次临近暑假,老师下达了帮毕业生整理材料的任务,当时只有卜为鑫一个人留在学校,任务自然落在了他的身上,“其实这个任务需要部门合作才能完成,我当时压力很大,不断问自己能胜任吗。但作为部长就要负起责任。因此我早上八点就到办公室梳理流程,中午饭也来不及吃,终于在晚上九点完成了工作。”

通过这次经历,卜为鑫逐渐打消了疑虑,发现自己还是可以独当一面的。也因此,他最想找一份与自己能力相匹配的工作,“一是公司地理位置问题。我想在济南本地工作,离家近,方便照顾父母；二是薪资问题,中等偏上水平,够我赡养父母和照顾家里就可以,其他没有太多要求。”

在卜为鑫看来,将来无论从事管理还是专业相关工作,自己都有能力胜任相关岗位,“我也清楚,有多大能力分多大蛋糕。公司给我多大的待遇和水平,我肯定也要为公司做多大付出,这其实和人与人的交往一样,你对我怎样,我就对你怎样。”

卜为鑫从初中就开始在寒暑假兼职,以前跑过外卖,做过服务生,干过销售,也做过家教,还做过收银员和前台的工作。在他看来,职场上的竞争很激烈,并不是一不如意就离职,“学校里是看得见的竞争,社会上则是看不见的竞争,要想拿到可观的收入,就要有参与竞争的能力。”

“工作中有什么问题,

希望同事明确告诉我”

10月12日,在山东女子学院的秋季校园招聘会上,“00后”女孩李冰琦正不断搜寻着自己的目标企业,就读于社会工作专业的她希望找一份节奏灵活、有节假日和五险一金的工作。李冰琦来自内蒙古呼伦贝尔,之所以报考山东女子学院,就是想离开家乡看看外面的世界。

命运的齿轮就是从这时开始转动的。社会工作专业包罗万象,任何领域和技能都会涉猎,李冰琦一头扎了进去。通过努力,她在大学四年拿到了综合绩点的专业前30%,获得三次校级奖学金,还不断通过文体活动锻炼自己。

小学、初中、高中从未担任过班干部的李冰琦,首次在大学担任了班长和学生会主席,“刚担任班干部时,为了帮全班同学修改信息,我熬夜到了次日凌晨四点。后来因为既要承担班级事务,又要承担学生会工作,我刚开始很焦虑,但慢慢走来发现学到很多”。李冰琦还在暑期“三下乡”社会服务中担任了领队角色,走过的路也都融入了她的大学经历中,她坚信“路虽远,行则将至；事虽小,做则必成”。在李冰琦看来,既然她能从内蒙古走到山东,那一定也能从山东走到更远的地方,未来更要在工作单位中承担起自己的职责。

“00后”应届生于翠民想找一份行政管理方面的工作,无论是国企还是私企都能接受,她唯一的条件是企业氛围融洽,环境积极向上。

于翠民也有着学生干部相关经历,早在2020年,她曾组建志愿服务队,参加了暑期“三下乡”社会服务,活动范围覆盖了全省14个城市,全队成员的累计服务时长超过1000小时。除此之外,大三上学期的实习经历也让她难忘。“一次任务很急,老师人手不够就让我顶上去。工作不好开展,很委屈,但没办法,环境逼着我成长,只能硬着头皮往前冲。当任务完成后,那种成就感是什么也比不了的。”于翠民回忆说,那段经历让她处理问题的能力有了很大提升。

对于求职,于翠民比较看重未来的发展空间和相处环境,“工作中有什么问题,希望领导和同事能明确告诉我,帮助我获得更大提升”。

“处在过于‘佛系’的环境中,

可能会失去工作动力”

影视摄影与制作专业是山东女子学院2020年开设的新专业,应届生侯亚琳也因此成了该专业首批毕业生。对于择业,她更倾向于影视前期工作,“我更愿意扛着摄像机跟大家走走看看”。

招聘会上,身着正装的侯亚琳化着淡妆,大大方方地亮出“底牌”——曾多次获得一等优秀学生奖学金、优秀学生干部称号。不仅如此,她还两次参加全国大学生暑期“三下乡”社会服务,第一次是以队员身份参加,第二次则担任队长,“这两次都充分发挥了画墙绘、拍照片、剪视频的专业技能。第一次画了十余面墙绘,第二次带领团队在省内拍摄了五节系列微团课,并在活动中取得了省级先进个人称号”。

侯亚琳对工作岗位没有太多限制,她既可以从事媒体工作,也愿意选择剧组、企业、政府的宣传策划部门,她相信无论在什么岗位,自己都能够完成任务。

招聘者眼前落落大方的侯亚琳,其实上大学之前是个非常内向的人。据她回忆,大一刚去学生会面试时,她甚至不敢看老师的眼睛,连自我介绍都说不清楚。但经过这两年的历练,她变得可以展示自己,也能以组织者、策划者的身份,顺利完成老师交代的所有任务了。侯亚琳心仪的工作岗位节奏适中,整体氛围好,“我自认为抗压能力还不错,如果处在过于‘佛系’的环境中,可能会失去工作动力”。

在山东女子学院校园招聘会现场,不到两小时,山东艾克瑞特教育科技有限公司的周女士已经收到了100多份纸质版简历,“以前网上给‘00后’贴了很多标签,其实工作中的‘00后’还是很有激情和活力的,大家对于他们的评价也都很不错。”

史科蕾是山东女子学院招生就业处大学生就业指导中心主任,在她看来,“00后”学生闯劲大、干劲足,“虽然女院女生多,但她们一点也不矫情。她们有着积极的上进心和很强的责任心,只要用人单位能给她们提供宽广的平台,相信一定能收获非常多的惊喜。”