安顺关岭:用好“巡后评估”强化巡察干部队伍建设
2023-11-16 13:21:59 - 多彩贵州网
多彩贵州网讯(本网记者李高静)“巡察期间,巡察干部是否存在不守规矩、违规用权的问题?是否以巡谋私,接受被巡察单位或个人宴请、收受礼品礼金问题?”近日,安顺市关岭自治县委巡察评估小组到被巡单位开展个别谈话,了解各巡察组开展巡察期间纪律作风情况。
为进一步加强巡察干部作风纪律建设,推进巡察工作高质量发展。今年以来,关岭自治县探索建立“巡后三评”工作机制,采取“巡察组内自评、被巡单位测评、巡察工作领导小组总评”的方式,将自我监督、部门监督、领导监督结合起来,对巡察组表现情况作出综合评价,确保巡察干部严格依规依纪文明巡察。
制定出台巡察组工作成效评价办法,并配套制作三类评估量表,量化评估指标,重点围绕巡察干部在巡察工作中执行“六大纪律”、落实中央八项规定精神、巡察工作成绩等9个方面25项具体指标的现实表现进行考评,推动巡察工作规范有序、高质量开展。
每轮巡察工作结束后,组织各巡察组对照自评表认真开展组内自评,并组建4个评估小组,深入被巡察党组织,综合采取问卷调查、个别谈话、信访分析、审核开支等形式,向被巡单位了解巡察组进驻期间纪律作风情况,征求被巡察党组织相关意见建议,对巡察组进行全面测评。最后,由县委巡察工作领导小组召开测评会,通过现场评分的方式,对巡察组作出综合评价,评定结果分为“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次,作为巡察干部和被抽调参与巡察干部年度考核、职级晋升、提拔使用的重要参考。
截至10月,巡察评估小组共对6个巡察组开展巡察评估2轮次,34个被巡党组织参加评估,发放调查问卷687份,开展个别谈话189人次,对2名不适宜从事巡察工作的干部进行组织调整,4名优秀巡察干部被晋升职务职级。
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