广西贺州市平桂区帮助易地扶贫搬迁群众“稳”就业出实招
转自：新华财经
广西贺州市平桂区文华社区是易地扶贫搬迁安置点，安置搬迁群众4465户共23320人。2022年，平桂区通过开展“五个一批”精准就业帮扶，有效破解搬迁群众就业难题，实现一户一人以上稳定就业。
搭建一批服务平台转移就业。围绕“群众在哪里，阵地就建在哪里”目标，平桂区建立乡村振兴稳就业工作专班，分别在广西黄金珠宝产业园、人力资源市场、政务中心等设计就业服务窗口，通过平桂微就业、平桂发布等线上APP发布岗位，精准为群众提供就业服务。平桂区将乡村振兴稳就业工作专班设在文华社区街道的平桂区人力资源市场，就近为群众提供就业服务，建立形成“岗位拓展发布—人力资源搜集—人岗匹配推荐—职业培训提升”的流程化管理就业模式，全力构建完善公共就业服务网。2022年，平桂区举办“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘会累计33场；利用新媒体线上累计投放就业岗位39478个，达成求职意向2107次；利用人社经办系统为搬迁群众群发送就业岗位短信33032人次。
建设一批就业帮扶车间带动就业。平桂区抢抓建设“广西东融先行示范区”机遇，将文华社区建设规划同平桂区产业、教育、医疗、养老等纳入国土空间规划一体规划、一体建设，出台政策措施积极引进粤港澳大湾区黄金珠宝加工、服装美妆、大数据等产业落户在安置点周边，在社区周边建设农贸市场、商铺等，将摊位、铺面廉价租赁给搬迁群众，支持鼓励自主经营创业，帮助搬迁群众实现“搬得出、有就业、能致富”。目前，平桂区在易地扶贫搬迁安置点周边认定就业帮扶车间21家，此外，平桂区还在贺州高新技术工业园区、广西黄金珠宝产业园、现代农业产业园、文华社区街道店铺认定就业帮扶车间34家，提供就业岗位3000多个，带动安置小区及周边群众3387人就近就业。
开发一批公益性岗位安置就业。平桂区立足搬迁群众的生活、就业等需求，加强网格化服务，在易地安置点统筹开发楼长、协管员、保洁员、城镇环卫、小区服务协管、门卫保安等一批公益性岗位。如，以易扶安置社区、幢楼为单位划定网格33个，每个网格配备1名楼长，每2个网格配备1名保洁员，并成立社区交通、治安等队伍，解决了235名搬迁困难人员就业问题。
培训一批搬迁群众促进就业。平桂区大力开展农村富余劳动力（重点是脱贫人口）就业技能培训，将职业培训班送到群众家门口，近年来累计接受培训的易地扶贫搬迁劳动力达4183人次。同时，平桂区主动创新，针对18至35岁城乡劳动力开展就业拓展培训，由区人社局统筹组织企业负责人、高校老师、教官进行岗前教育授课，提高城乡劳动力就业率。2022年，平桂区开展10期城乡劳动力就业拓展培训班，累计659人参加培训，共有学员304人次和本地企业达成就业意向，本地企业用工需求得到基本满足。
组织一批“点对点”专车送工灵活就业。平桂区通过对接华瑞农业、嘉宝食品等就业帮扶车间，开发适合就业困难搬迁群众的灵活就业岗位。此外，平桂区还组织专车送到农业基地和企业务工，形成快捷、高效、精准的“点对点”免费专车送工模式。2022年平桂区累计组织“送工”专车257车次，接送搬迁群众2547人次，切实帮助解决大龄搬迁劳动力就业问题。（李小琴 袁成山）