评功评奖后要歇一歇，缓一缓？这样的想法不可取
转自：钧正平
近日，有媒体报道了这样一种现象：评功评奖结束后，有的单位的部分同志没了前期备战年度考核时的精气神，训练的积极性和质效直线下滑，工作节奏也开始放缓。经过深入了解，原来他们认为当前进入年终岁尾阶段，很多大项任务已经完成，且有的工作取得了一定成绩，觉得是时候松口气、歇歇脚了。
诚然，忙碌一年，想要短暂休整一下，是人之常情，但也要警惕松懈思想的滋长和疲劳情绪的蔓延。兵不可一日不练，战不可一日不备。马克思说，“军队不生产谷物，但生产安全。”就像农民生产粮食、工人生产商品一样，军人生产安全也是一种劳动。但有所不同的是，农民有农闲期，军人备战则不能有半点间歇；工人生产出次品可以重做，但军人若在战场上败下阵来则难以重来，并要为此付出惨重的代价。
部队抓战斗力建设，从来没有捷径可走，需坚持不懈，久久为功，不能时紧时松、时抓时放。实践经验表明，由战斗状态进入休闲状态易，由休闲状态转入战斗状态难。一旦人的情绪低落下来，工作节奏缓下来，再重整旗鼓，需要耗费很多时间和精力。且古往今来的战争实例也告诉我们，往往越是放松警惕的时候，就越是敌人趁虚而入、攻其不备的危险时候。因此，无论时代如何发展、形势如何变化，备战打仗工作须始终确保思想不放松、标准不降低、力度不减弱。
我们常说，编筐编篓，贵在收口。年底收官之时，既是承前启后的关键时期，也是工作总结复盘的重要契机。各单位今年的各项任务完成得怎么样，有没有按预定计划稳步推进，优势潜力是什么，制约战斗力提升的短板弱项在哪里，都需逐项分析研判，做到心中有数、胸中有谱、手里有招。
此外，加强谋篇布局，紧前筹划新年度工作，也是年底的重要一环。部队工作关乎战斗力，不同于一般事务性工作，如果年度工作筹划滞后，那么会给具体工作的开展和落实带来难度，从而制约战斗力的提高。只有早筹划早部署，拉出路线图，倒排时间表，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，把关乎战斗力的各项工作往前赶、往实里抓，才能为新年开好头、起好步。
战争从未走远，战场就在眼前。在地区冲突不断、局部战争不断的当今世界，我们格外珍惜中国之“安”。这份让人暖心的安全感源自哪里？它来自我们综合国力的强大，来自人民军队的坚定守护。
当前，我国面临的安全形势严峻复杂，周边领土主权和海洋权益争端更加凸显，这就要求军事这一手一定要过硬。尽管这些年我军练兵备战取得很大进步，但也要看到，我们在加快转型，对手也没有放慢脚步；我们在研究战争，对手也没有停止思考；我们在练兵备战，对手也在同步进行。可以说，形成与国家战略需求相适应的军事能力，形势逼人、时不我待，必须全力以赴、务期必成。
所谓“一篙松劲退千寻”，战争是实打实、硬碰硬的对抗，来不得半点懈怠，因为时间不等人，问题不等人，对手不等人。广大官兵只有把战备工作抓得紧而又紧，时刻保持箭在弦上的精神状态，才能当好强军的“刀尖子”，确保随时能拉得出、冲得上、打得赢。