脉脉高聘:新经济⼈才供需⽐逐年上升,2024年已升⾄2.06
2024-12-16 16:12:09 - 新浪科技
新浪科技讯12月16日下午消息,脉脉高聘日前发布《2024年度人才迁徙报告》(简称《报告》)指出,2022年到2024年10⽉,新经济⾏业⼈才供需⽐逐年上升。2022年全年的⼈才供需⽐为1.29,2023年上升到2.00,相当于2个⼈才争夺1个岗位。2024年1-10⽉,⼈才供需⽐再度攀升⾄2.06,⼈才求职竞争进⼀步加剧。
虽然求职难度较⼤,但岗位薪资保持了上升态势。《报告》指出,2022年全年新发岗位的平均⽉薪为41394元,2023年上升⾄42789元,2024年1-10⽉,平均⽉薪再度微涨至42874元。
2024年1-10月,多个热门新经济行业的人才供需比都在2.00上下,其中纯互联⽹、新⾦融科技和通信⾏业的人才供需比实现小幅下降,而新能源汽车行业人才供需比则从1.77大幅上升至2.04。
2024年1-10月,新发岗位数量最多的岗位集中在技术类岗位。虽然产品经理位列新发岗位量TOP1,但在热招的前20岗位中,15个为技术类岗位,其中有5个与AI相关,包括算法⼯程师、⼈⼯智能⼯程师、推荐算法、⼤模型算法以及⾃然语⾔处理。(文猛)