强元固本 创新驱动 甘肃水利机械化工程公司上半年实现“双过半”
2024年上半年，甘肃水利机械化工程有限责任公司锚定年度目标任务，以高质量发展为主题，以效益为中心、以管理为基石、以项目为抓手、以产业为关键、以改革为牵引，稳增长、强创新、提质量、增效益。截至6月底，累计完成订单总额64136.99万元，占全年目标任务的53.45%，同比增长184.95%；利润总额实际完成3185.60万元，同比上升60.13%。
以安全生产固“基”，夯实企业发展根基。
今年以来，甘肃水利机械化工程有限责任公司在省水投集团的领导下，统筹推进“治本攻坚三年行动”，深入开展安全生产基础检查评估，积极落实双重预防工作机制，把“风险可控、事故可防”的理念，持续转化为工作部署和具体行动。通过制定年度安全生产目标及工作计划、签订安全生产目标责任书等方式，织密“责任网”，筑牢安全“防护墙”。
另外，结合安全生产月，举办生产安全培训活动、项目管理人员安全生产知识能力测试、检查及消防演练活动，提升安全意识和应急防范能力，全面做好风险防范、规范运行、安全经营等重点工作，为高质量发展提供坚强保障。所有在建项目正按照进度计划和建设期分期分段施工要求，有序推进。
以科技创新提“速”，激发产业升级动能。
科技是第一生产力。面对新形势、新任务，甘肃水利机械化工程有限责任公司始终坚持以科技创新为引领，以工程项目建设为载体，积极调动技术力量，针对工程建设各阶段实际问题开展科技攻关、技术创新，围绕工程质量提升，强化科技创新驱动发展。
今年上半年，机械化公司积极响应集团公司号召，加大科技研发投入，推动技术创新，自主研发了土石路基智能压实施工工法，攻克了山区道路建设中土石混填路基“难压实”“难检测”的问题。同时，加强与甘肃农业大学等高校和科研单位的合作，设立多项科研课题，推进应用研究，培养专业人才；加强发明专利和实用性专利开发。如公司组织技术人员以《高边坡预制块吊装技术施工研究》为课题的科研攻关，经过预制块吊装件设计和现场试验，在武威市凉州区调蓄工程蓄水池修建项目中成功应用，最终形成高边坡预制块吊装技术施工工法。目前，机械化公司已经成功研发了一系列具有自主知识产权的施工技术和设备，获得了7项发明专利证书，16项实用新型专利证书。另外，还有两项研发课题正在推进中，两项工法将于6月底申报。
以开拓市场增“效”，助推企业创新布局。
2024年以来，甘肃水利机械化工程有限责任公司坚持目标引领、问题导向、成效为王原则，以市场拓展为核心，努力提升企业资质，充分发挥牵头引领作用，及时把握发展机遇，部门主要负责人带头跑市场、谋项目，拓展开发省内外市场业务，努力寻找新的增长点和市场机会。
依托水利水电工程施工总承包壹级资质优势，机械化公司积极开拓区域市场，分别在项目中标的定西市临洮县、敦煌市、酒泉市肃州区设立了分公司。另外，公司市政公用工程施工总承包资质、建筑工程施工总承包资质成功升级为贰级资质。省外市场已完成部分省级注册备案工作，通过深入挖掘市场需求，积极拓展业务领域，有效拓展外部市场，加快“走出去”步伐。
以改革深化促“变”，增强发展内生动力。
甘肃水利机械化工程有限责任公司以改革为动力，深入实施国有企业改革深化提升行动、对标一流企业价值创造行动；高效开展合规管理工作，全面推进合规风险管理，通过健全完善管理制度，明确职责分工和精细化考核；持续落实生产经营合规化管理和标准化建设，强化底线思维，建立健全风险预警机制，完善公司内部监督机制，健全“六位一体”大监督体系，切实增强公司防范各类风险的能力；持续落实“三定一竞”工作，建立健全激励机制，制定《员工承揽工程项目奖励办法》《项目考核奖励管理办法》，有效激励员工能力和经营效益双提升。
以队伍建设铸“魂”，凝聚团队强大合力。
队伍建设没有完成时，只有进行时。今年以来，甘肃水利机械化工程有限责任公司不断强化人才队伍建设，开展各类培训活动，综合提升员工素养，为职工发展搭建“舞台”。上半年，机械化公司共组织开展法律法规、经营管理、业务知识、专业技术人员业务能力培训等12场，共计培训员工419人次。15名职工荣获2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“甘肃省技术标兵”和“甘肃省优秀选手”荣誉称号。第二分公司获“全国工人先锋号”荣誉称号。通过推进先进典型示范活动和丰富的文化活动，激发干部职工干事创业的精气神，增强团队的凝聚力、向心力、战斗力，引导广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，为企业高质量发展贡献智慧和力量，在新时代新征程中展现新作为、创造新业绩。
火热七月，奋战正酣。甘肃水利机械化工程有限责任公司将立足产业所需、发展所向，抢抓下半年开局的重要节点，加速推进各项重点工作，主动出击、勇毅前行，以实干实效交出“下半场”的满意答卷！
责任编辑：李靓