工伤期间工资怎么算？入职多久应该签订劳动合同？12333为您解答
2022-01-26 15:57:54 - 人力资源和社会保障部
No.
01
咨询：
工伤期间工资怎么算？我只能领最低工资吗？
上海12333解答：
不是的！
按照《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
No.
02
咨询：
入职多久应该签订劳动合同？
江苏12333解答：
根据《中华人民共和国劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
本期编辑：张子璇