南阳市教育发展服务中心举办新入职教师专业素养提升培训研修班
南阳网讯（通讯员毕玉华王建设）11月22日至23日，南阳市教育发展服务中心于举办了新入职教师专业素养提升培训研修班，旨在提升新教师的专业素养和教学技能，走好职业生涯第一步，120余名中小学教师参加学习。
开班仪式上，中心党委委员、副主任田向远强调，新教师为教育事业注入新活力，专业成长直接关系着油田基础教育的高质量发展。他勉励教师们坚守信念，担当立德树人教育使命；勤于学习、树立终身学习的观念；做好个人职业规划、工作计划。在油区这片教育沃土上，用心血和汗水培育桃李芬芳。
培训内容涵盖师德师风、班级常规管理、规划教育生涯等五项内容。河南省教育厅学术技术带头人、油田第七中学谢建萍老师深入浅出地从明道、优术两个维度，阐释了班级常规管理的核心要素——制度建设与文化引领，探讨班级建设的有效途径，助力青年教师成为一名卓越且幸福的班主任；
中原名师、油田实验小学行政负责人朱惠平深入探讨了青年教师应坚定走专业发展之路，积极修炼自身的内驱力，从而实现从影响自我生命到影响他人生命，进而担负起教育强国的神圣使命；
曾荣获河南省优质课一等奖的南阳市第四完全学校高中部郭晓彤老师通过自身成长经历，阐述了成为一名优秀教师应该信从良师、应该合作优先、应该多元发展；
针对当前师德师风面临的问题，应当怎样强化师德师风建设？河南省优秀教师、油田第一中学副校长刘蕾结合社会典型案例，阐明了自己的见解；
河南省教育专家、南阳市教育学会副会长何可贵细致地讲解了怎么具备理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心，做新时代“四有”好教师。
在培训过程中，新入职教师聚精会神地聆听讲授，踊跃发言，交流学习心得体会，现场气氛热烈。专家授课结束后，中心人事科、教师工作科组织了集中考试，检测学习成果。
新入职教师表示，通过培训学习，拓宽了专业知识、提升了教学技能。回到岗位之后，将学以致用、敬业爱生，为油田基础教育高质量发展贡献自己的力量。
据悉。南阳市教育发展服务中心党委重视教师队伍建设，尤其是对青年教师的培养工作。通过制定并落实《教师成才激励机制》等规章制度；组织教师参加“国培”“省培”、市培等项目430余人次；开展“弘扬践行教育家精神”师德主题巡回宣讲等系列举措，涌现出一大批高素质、高水平的管理人员和教师。这一学年来，全中心被评为省优秀教育管理人才、省优秀教师各1人，认定为省名师、省骨干教师36人，认定为市名师、市骨干教师50人，梁珂、霍同桐等9名青年教师在南阳市课堂教学大比武活动中分获九个学科的第一名，尽显油田教师风采、展露油田教育卓越。
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