职工在停工留薪期满后死亡，近亲属能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金吗？
2022-05-26 17:34:41 - 人力资源和社会保障部
案情
王某是某制造公司的操作员。去年，由于公司的机器发生故障，导致王某全身多处严重受伤，经劳动能力委员会鉴定为一级伤残。
经过半年多的治疗，王某在停工留薪期满后，因为术后并发症引起伤情加重，最终死亡。
那么，这种情况下
王某的近亲属还能够领取
丧葬补助金和供养亲属抚恤金吗？
分析
王某的近亲属能够领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金
本案中，王某由于伤情较重，在康复治疗中引发其他疾病，在停工留薪期满后死亡。虽然王某不是受工伤后当场死亡，而是半年后因并发症死亡，导致其死亡的疾病与工伤事故本身不具有直接因果关系。
但是，根据《工伤保险条例》第三十九条第三款规定：
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以按规定享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
因此，王某的近亲属是可以按规定领取相应的工亡待遇的。
补充知识
根据《工伤保险条例》第三十九条第二款规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。
本期编辑：张子璇