《组织管理学：数智时代的中国企业视角》等新书发布
中国经济新闻网讯（记者王彩娜）由中国管理研究国际学会（IACMR）和北京大学出版社联合举办的《组织管理学：数智时代的中国企业视角》《组织与管理研究的实证方法（第4版）》新书发布会于IACMR2023年会期间在香港浸会大学举办，两本书的主编张志学、陈晓萍、沈伟等10余位作者以及北京大学出版社总编辑助理林君秀等参加了发布会。
参与这两本书编写的部分作者合影
陈晓萍作为《组织与管理研究的实证方法》一书的主编，分享了这本书的最新修订情况。一是每一章内容都有修改，还对某些章节略有重复的内容进行了合并，同时增加了两种新的研究方法：机器学习分析方法和田野实验。二是将这本书变成了教材形式，按照教材的规范格式，增加了学习目标、思考题、延伸阅读、参考文献、教学PPT等，并且做成了“一书一码”的形式。只要用手机微信扫一下独属的二维码，所有配套的材料就都可以看到，做到了知识尽在掌握。
参与这两本书编写的部分作者分享了他们的创作心得。清华大学老师陈国权表示，改革开放以来，我们引入了大量的西方理论以及案例，这些理论和案例对中国管理教育、学术研究以及管理实践的发展起到了重要的作用，但随着中国的经济社会以及国际形势发生重大改变，我们的管理学研究也应做相应的调整。创建源自中国学者的原创性理论，同时研究基于中国企业的案例，并且把这样的理论和实践形成教材，来推动中国管理教育的发展、管理学术研究的进步以及管理实践的提升，已是中国管理学界以及实践界的共识。《组织管理学：数智时代的中国企业视角》这本教材的编写就是在朝着这个方向努力。这本书是集体智慧的结晶，所有的章节都是管理学中的重要主题，很多理论都是由作者提出来的、原创性的，案例也全部是中国本土案例，是对中国的理论研究成果和实践研究成果很好的总结。
南京大学老师贾良定介绍了他撰写的“企业的专业化管理”这一章的幕后故事。在这一章中，他们界定了专业、专业化管理等概念，比较了专业化管理与企业化管理、关系式管理之间的异同，结合中国社会文化情境，讨论关系式管理与专业化管理之间的冲突，并提出“逆关系实践”这一重要概念，以提升企业的专业化管理水平。
中国人民大学老师魏昕分享了这本教材与众不同的编写形式，即用类似撰写论文的严谨流程在编写教材。《组织管理学：数智时代的中国企业视角》不仅是一本教材，在研究方面也会给予读者启发。
林君秀认为，这两本教材突破了用原有理论解释中国问题的教材编写模式，立足中国实践，总结中国经验，尝试构建管理学自主知识体系，符合国家教材委员会组织中国系列教材以及教育部实施基础学科教育教学改革试点工作计划——“101计划”的指导精神，希望这两本教材能有机会被更多的高校选用，推动高校管理学人才培养质量的全面提升。
北京大学出版社供图