争做“五有”靠谱干部丨强化团队建设 争做基层工作“实干家”
转自：上海市普陀区人民政府网站
为进一步提升基层干部的高效执行能力和服务群众能力，7月19日，万里街道“青蓝工程”立足团队管理和社区治理专题开展了第五期培训。
目标管理赋能高效执行力
团队辅导增强组织凝聚力
上午，国家人社部青年创业就业百人导师王骁受邀为学员们作《目标管理与团队辅导》专题培训。
王老师详细阐述新时代背景下的街道干部角色认知、基层工作目标设定与计划原则，一同带领学员厘清目标管理的基本原理，指导学员定期对管理策略进行复盘，从而提升学员目标管理的执行力，并增强队伍的凝聚力。
同题共答同向发力
指导学员们运用“全脑思考”“SMART”工具，从“目标清晰、上下一致”“有效激励考核机制”“积极的工作氛围”“社工的学习及成长”“顺畅的内外沟通”等多维度实践管理策略，提高团队整体能力。
汲取破题智慧
下午，“青蓝工程”学员前往半淞园路街道，参观淞园大厦、耀江花园。耀江花园居民区党总支书记林龙全围绕“党建引领——三驾马车”为主题，就“零距离家园”工程建设，业委会主任联谊会首创机制，业嫂（业哥）沙龙等创新实践进行了经验介绍，让学员们深入学习了在民主和法治的框架下发挥党建引领作用，妥善解决社区治理各种难题的经验方法。
座谈会上，万里街道的学员们就“如何提高志愿者参与服务的积极性”“如何科学规范的提高业委会工作能级”等问题进行了交流互动，这些共性问题引起了大家的热烈讨论。
收获感悟分享
党政办王晨璐：通过课程的指导，我们认识到不仅要以兴趣引领、思维惯性、信任与尊重促进新时代背景下管理者角色的认知，还要以故事力、交响力、共情力凝聚团队、设定目标，更要坚持目标导向、问题导向、结果导向来细化执行、实现目标。在今后的工作中，我们要积极把学习成效转化为工作实效，以青蓝相继的团结、高效助力打造“品质生活桃源万里”。
中骏天誉李旭东：耀江花园居民区党总支书记林龙全给我们阐释了一位奋斗在基层16年的老书记是如何做到为民解忧、深入民心的全过程。“三驾马车”是创新基层社区治理的重要力量，林书记用他丰富的基层经验描述了在社区治理中，团队合力、资源整合是做好后续工作的重要保障，依托良好的社会资源真正做到为老百姓做实事、干好事，提升居民的幸福指数。
受理中心 周苏艳：聆听了林龙泉书记精彩的分享，让我意识到与群众沟通交流也有可遵循方式和方法。作为基层干部，我要多多学习前辈经验，努力团结各方力量，立足岗位，在政策范围内给予群众更多的指导和帮助。
凯旋公寓潘文斌：本次课程给我留下了深刻的印象。全脑思维时代没有对错，只有不同的观点和立场，尊重事实，相信团队，才能提高团队协作能力。基层工作中我们常会面对复杂的问题和挑战，我们要不断拓宽自己的知识面，和群众走在一起，了解群众生活的困难，团结各方力量帮助群众解决问题。
社区管理办苏芸琪：今天的培训让我认识到工作目标的可行性、工作方式的效率性都是做好工作必须深入思考的问题，而这些都与自我认识和自我管理密不可分，今后我会将把所学的好的方式方法融入未来的工作实践中。