党建工作与生产经营深入融合
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。山东能源西北矿业正通煤业公司党委打造特色党建品牌体系持续推动党建工作与生产经营深入融合,有力地提升了公司发展质效。
一、项目背景
探索党建与生产的深度融合,既是加强党建的内在要求,也是党建引领企业高质量发展的现实需要。山东能源西北矿业正通煤业公司党委认真贯彻落实党的十九大、二十大精神和新时代国企党建要求,以山东能源“双入双创”和西北矿业“三型九力”质效党建工作模式为指导,把党建品牌建设作为落实新时代国企党建要求的重要方法论,秉持“政治引领、融入中心、发挥作用、创造价值”思路,创建“红·立·方”党委品牌。
2023年以来,山东能源西北矿业正通煤业公司党委守正创新、聚焦发展、融心赋能持续推动品牌建设,打造了以党委品牌为引领,5个党群专业品牌为辅助,20个基层支部特色品牌为支撑的“1+N+X”特色党建品牌体系,构建了“党建工作领航图”。为融入中心工作,建强战斗堡垒注入了澎湃动力。
二、主要做法
(一)守正创新,融会特质,构造品牌体系建设生命力。围绕打造特色党建品牌体系,着重把握好“传承提纯、个性共性、集成创新”三个要素。一是做好传承和提纯。各级党组织和广大党员传承“吃苦耐劳、守正创新、敬业奉献、拼搏实干、永葆青春、奋发超越”70多年历史积淀的五四采煤精神,提纯“一路先锋”红色基因特质,作为党建品牌的精神底蕴。二是平衡个性和共性。聚焦“创新创效型”生产一线党组织、“支持保障型”党群部门和“管理融入型”党委不同功能定位,支部以“三亮三比一争”等活动为载体,党群部门明确“五基十五化”等标准措施,作为党建品牌特色元素。三是做好集成和创新。按照“有形象化标识、有个性化内涵、有可视化阵地、有制度化落地、有显性化成效”思路,创新形成“1+N+X”党建品牌体系,并汇编成册,印制发布,共同推进“一党委一品牌、一支部一特色”落地生根。
(二)聚焦发展,融入管理,激发品牌体系内驱力。党建品牌与矿井管理深度融合,既是加强党建的内在要求,也是党建引领企业高质量发展的现实需要。一是以提升组织力为支撑点,确保品牌落地有力。组织部门以打造“心连星”党建品牌为抓手,修订《党建工作责任制考核办法》《党支部和党员“争星晋级”竞赛考评办法》,制定“三级责任清单”,将考核结果与党支部书记、行政负责人和支部委员市场化结算工资挂钩。二是以联合联动为切入点,确保支部战斗力持续发挥。掘锚队、TBM一队分别打造“五先一创掘进尖兵”和“三力三高先锋灯塔”支部党建品牌,成立“党员突击队”,党员挂牌上岗,挑重担,当先锋,冲在前。
(三)融心赋能,惠众聚力,彰显品牌体系向心力。党建品牌只有做到职工群众心里才能彰显生命力、提升影响力、增强带动力。一是关注思想动态引“共为”。搭建微谈话、微党课、微宣讲、微感悟、微心愿+创新举措“五微+”工作平台,用好“学讲论赛树”五字法开展“两珍惜、两保持”形势任务教育。二是聚焦职工所需求“共振”。工会通过做实“心印新·共同体”党建品牌,树牢“心系职工、情暖正通”的服务理念。三是培育清风正气促“共进”。纪委积极打造“莲·正·丰”党建品牌,开展“利剑惩腐”行动,惩治侵害职工利益的腐败问题,严查瞒报工伤、虚报出勤、带资扣资、收送礼品礼金等侵害职工利益的“微腐败”和不正之风,以严管厚爱营造了干事创业环境。
三、工作成效
通过实施“1+N+X”特色党建品牌体系,进一步激发了党员和支部的先锋模范作用和堡垒作用的发挥,引领企业高质量发展提供组织保障。
(一)稳产高效成绩突出。2023年月均产量34.6万吨,最高月产36.9万吨,掘进总进尺、开拓进尺分别完成计划的102%、116%,矿井主力地位、示范作用逐步彰显,稳中有进的发展势头更加强劲。
(二)党建工作提质升级。持续推进过硬党支部建设,经西北矿业验收20个党支部全面实现过硬,1个党支部被山东能源党委评为“百个过硬党支部示范点”,2个党支部被山东能源党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
(三)思想建设富有实效。建成并启用了企业文化展厅；TBM一队、立井提升班分别荣获山东能源第二届、第三届“感动山能”人物(事件)；强化内外宣传,宣传成绩位列山东能源西北矿业第一阵营,公司获评山东能源2023年度“新闻工作先进单位”。
四、工作启示
打造特色党建品牌体系,将党建工作形成规划清晰、目标明确、措施具体、可落地见效的创建体系,可有效夯实根基,提升组织力。为公司建设成为主力示范矿井和现代化一流矿井的目标提供坚强的组织保证,创新做法给人启迪:
(一)打造品牌体系有利于党建工作系统化。打造品牌体系要结合工作实际,将抓班子、带队伍、强“三基”等工作内容、制度要求,通过在主品牌主题的引领下有效融合,形成上下联动、点面结合、协同推进的大党建工作格局,能更好地结合企业实际发挥党建工作的成效。
(二)打造品牌体系有利于党建工作特色化。品牌体系内各子品牌在选题、立意时,围绕企业性质特点、使命任务和组织的自身建设等内容提炼和设计,突出行业特点,融入企业中心,体现党建工作要义,助推企业发展。
(三)打造品牌体系有利于党建工作品质化。党建品牌体系化建设一般具有系统集成、目标一致、措施具体、特色鲜明的属性,各子品牌围绕主品牌树立鲜明的品牌理念,设计党员易于参与、乐于参与的党建活动载体,通过过程推进、典型引路、绩效考核推进等方式,将更好地促进党员带领群众完成任务目标。