浙江中烟与江西中烟：共赢合作实践 促进产业协同发展
转自：新华财经
近日，浙江中烟工业有限责任公司（以下简称“浙江中烟”）的合作生产第七项目组与江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂（以下简称“江西中烟”）共同举办了一场劳模交流座谈会。此次座谈会以井冈山卷烟厂的“劳模创新工作室”为平台，并邀请杭州市劳模、浙江中烟第七项目组成员鲁周旺参与。座谈会的核心宗旨是进一步深化双方团队的协同合作，全面激发团队内在潜能，携手攀登合作新高峰。
长期以来，浙江中烟合作生产第七项目组与井冈山卷烟厂在质量管理、科技创新能力培养、团队凝聚力提升以及党建工作联合开展等多个关键领域进行了深入合作。这些合作均取得了令人瞩目的成果，不仅优化了双方的业务流程，提高了运营效率，也为双方在管理融合和技术突破上奠定了基础。
项目组借助“师带徒”“劳模互学交流平台”“技术攻坚交流平台”等机制，营造出双方薪火相传、共同提升的团队氛围。根据合作生产目标任务，项目组坚持以一年一主题的方式，主抓工作落实，通过“党建为引领、实现新目标”“意识融入、质量新跨越”等实践活动，不仅推动了双方团队思想建设与党建工作的落地生根，更促进了党建中心工作与合作生产管理工作的深度融合。塑造一支高素质队伍，双方团队的党员们在攻坚克难、科技攻关、对标挖潜、质量提升等方面屡创佳绩，展现了双方团队的强大战斗力。
此外，双方在增强团队凝聚力和企业文化建设方面也取得了显著成就，2022年和2023年，项目组连续两年荣获“先进集体区域团队”称号，这一荣誉充分体现了团队的整体实力。此外，2022年项目组经理马春晓更是以出色的个人表现，荣获“个人突出绩效嘉奖三等奖”，这是对其个人能力的极高认可。
近年来，合作生产第七项目组聚焦绩效导向，深耕一线党小组建设，推崇创新精神，与井冈山卷烟厂携手构建了“双联双创新”的工作模式，激发了基层团队活力，形成了上下联动、创新涌动的良好生态。在党小组长的带领下，项目组与井冈山卷烟厂各党支部紧密合作，聚焦于生产瓶颈、重点任务和质量风险排查等关键环节。通过设立多个攻关项目，并结合“亮身份、亮职责、亮承诺，比管理水平、比工作业绩、比技能能力”的“三亮三比”竞赛，双方共同攻克了一系列难题，取得了显著的成效。截至目前，项目组已累计荣获公司级质量改进二等奖2项，三等奖2项，且项目组的质量排名一直名列前茅，稳居前三。
未来，双方将进一步丰富合作内涵，拓展合作领域，以更加开放的心态和创新的姿态，迎接行业内外的各种挑战与机遇，共同推动行业合作生产实现高质量发展。（郑华丽、王茜、金裕嘉）
编辑：赵鼎