就业升学两不误 职专成就多彩梦
随着新《职业教育法》的颁布实施,走进新时代的职业教育正掀开历史发展新篇章,走上发展的快车道。在章丘,作为中等职业教育的唯一代表学校——章丘中等职业学校也不负社会重托和家长期望,在2022年秋季招生中,多项数据刷新了纪录:创造了历史新高——最高分410分；375分以上16人,录取分数线287分,第一批次录取即完成全部中职招生计划1460人；录取分数线比2021年的241分大幅度提高了46分!是什么让章丘职业教育从很多家长和考生眼中的“冷板凳”变成了“香饽饽”?
通讯员 刘召岳 胡万民
给我一个孩子
还您一个栋梁
近年来,章丘中等职业学校始终坚持“为党育人、为国育才,培养担当民族复兴大任的时代新人”宗旨使命,聚焦立德树人根本任务,向社会发出了“给我一个孩子,还您一个栋梁”的庄严承诺,着力点燃孩子梦想,让每一个人在实现个人发展的同时,成为助力社会经济发展的优秀技能人才。
田川,章丘中职机电专业2017届毕业生。初中毕业与高中失之交臂的他,曾一度对未来充满了失望,但是章丘职教重新点燃了他的梦想,2017年考入济南职业学院专科,2020年拿到山东财经大学自考本科毕业证,2021年成为云南民族大学一名研究生……曾经在很多人眼中,职业教育没有发展前途,是低学历的代名词,而如今,专科、本科早已不是职业教育的天花板,越来越多的职专生通过章丘职业教育实现了“本科梦”、“研究生梦”。
如今在章丘中职,流传着一个“婉拒十万年薪”的故事。2018年,一青岛企业向获全国职业院校技能大赛二等奖的王世纪、靳鼎同学抛来“十万年薪”的邀请。面对邀请,两位同学却委婉拒绝。依据政策他们以优异的技能大赛成绩免试进入威海职业学院学习。2021年,两位同学顺利毕业,靳鼎就业于山东博科生物技术有限公司,王世纪则选择了读本,向着更高梦想冲刺。
今年,章丘中等职业学校春季高考本科上线232人,共有1476名学生升入各类高等院校,成绩居济南市首位。近五年来,学校累计获得技能大赛国赛一个一等奖、两个二等奖,省赛七个一等奖。在升学和就业并重的新时代职业教育下,章丘职业教育为广大学子托起了一片广阔的未来。
微笑着工作
诗意地生活
提起职业教育,很多人脑海闪现出的可能是这样一幅场景:轰鸣的车间,无序的管理,单调的颜色。但当你走进章丘中等职业学校,所见所闻会立即打破你的原有认知。
章丘区委、区政府高度重视职业教育发展,2017年以整合、重建的方式推动章丘职业教育提质发展,当年6月,全新的章丘中等职业学校成立,章丘职业教育迎来发展新纪元。
风光旖旎的明湖,寓意深刻的校园雕塑,别致精美的井盖绘画,无处不在的格言警句,整洁明亮的实训室,优越先进的教学设施.......漫步在崭新的校园,位于学校中轴线上,喷泉广场东侧的“做一个好人”五个大字格外醒目。作为类型教育,章丘中等职业学校在推进提升技能教育的同时,更是牢牢坚持“立德树人”根本任务,把落实学校文化建设,坚持五育并举,推进学生整体素质提升作为学校工作重点之一,文艺晚会、演讲比赛、啦啦操比赛、健美操比赛、广播体操比赛、乒乓球比赛等一系列丰富多彩的活动,搭建了学生全面成长的平台,生动诠释了学校“微笑着工作,诗意地生活”的人文环境建设目标。章丘中等职业学校正努力向着“建设一所‘不像’职业教育的新时代职业学校”阔步前行。
成立济南首家
产教融合校内工厂
为了做好学生“出口”这篇文章,章丘中等职业学校聚焦积极服务地方经济发展这一目标,紧抓产业转型升级的发展需要,积极推进专业升级换代,加大紧缺专业人才以及应用型、复合型和创新型人才培养力度,走出了一条属于自己的学生培养之路。
章丘中等职业学校牢牢抓住“产教融合”办学形式,吸引企业投入,提升实训条件,带动教育教学,提升学生技能,从产教融合1.0版逐步升级为2.0版。学校从企业专班做起,大胆实践、积极探索,不仅成立了济南首家产教融合校内工厂——无人机优质工场,还建立了不同合作模式的汽修实训基地、云媒互动实训中心、飞翔舞蹈表演实训基地、智慧工厂等多个校内校企深度合作基地,对技能人才培养产生了巨大推动作用。
为让更多学生升入高等院校,章丘中职积极探索春考备考,打造了自己的“1248”春季高考的备考模式,即:打造一支相对稳定的高考备考教师队伍,重视学生理论学习、重视学生动手操作两个方面能力的提升,重视整合校内、校际、高校、联盟机构四个维度的备考力量,实施八次模拟考试,提升考试能力。这一模式为升学人数尤其是本科升学人数的年年提高奠定了基础。
从2017年职教整合,到2022年录取分数线大幅提升,章丘职业教育也正稳步走向提质培优、增值赋能的新阶段。