武汉市武昌区引领性劳动竞赛项目立项单位（企业类）座谈推进会举办
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原标题：武汉市武昌区引领性劳动竞赛项目立项单位（企业类）座谈推进会举办
工人日报-中工网记者张翀通讯员夏晓琳宾蓓
“以企业战略目标为引领，找准劳动竞赛切入点”“以企业中心工作为主导，找准劳动竞赛落脚点”“以企业‘五小’革新为抓手，抓住劳动竞赛着力点。”9月21日，在2022年湖北省武汉市武昌区引领性劳动竞赛项目立项单位（企业类）座谈推进会上，中铁物贸集团武汉有限公司党委副书记、工会主席周佳说道。
发言中，周佳分享了该公司劳动竞赛中的几点经验：明确目标，从“第二梯队”迈入“第一方阵”；健全机制，从“一人主管”变为“齐抓共管”；突出联动，从“各自为战”走向“协同作战”。2022年4月至7月，该公司通过开展“凝心聚力保目标，踔厉奋发创佳绩”大干120天劳动竞赛，交出了一份亮眼成绩：实现新签合同额76.02亿元，同比增长10.71%；实现营业收入27.02亿元，同比增长15.84%；实现毛利率0.99亿元，同比增长20.02%。
一品行物业公司工会主席严勇说，工会开展多形式、多层次的技能培训、岗位练兵、技能比赛、名师带徒和合理化建议等活动，在平凡的工作岗位上诞生了一品行“全能王”“金扳手”“美容师”“微笑大使”。
中商集团所辖11个单位，近万名员工参加劳动竞赛，覆盖率100%，组织岗位练兵、技能比武75场次。打造“三主题”，开展“三争创”，比效益保安全、比服务促质量、比管理促提升、比供应促稳定，把“聚力向未来建功新征程”劳动竞赛活动作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实抓出成效。
小舟航运立足一线岗位，解决一线问题，以竞赛促进步、促管理、促效率、促发展，目前已覆盖全国船员培训市场供给的80%以上，为中国170万名船员提供一站式综合服务。从起初20余名员工，成长为在职员工210人的湖北省科技型中小企业，企业连续三年业务增长率超过100%，疫情之下实现逆市上扬。公司获得“湖北省工人先锋号”“湖北省高新技术企业”多个奖励和荣誉，企业取得长足发展。
湖北开特汽车电子电器系统股份有限公司，依托群众性经济技术创新活动，成长为国家重点专精特新小巨人企业，拥有专利270项，获得VALEO（法雷奥）、大众等客户同步研发设计能力认可，致力成为全球汽车行业优秀零部件供应商领跑者。今年公司在工业化、智能化、自动化改造方面取得显著成绩，计划改造项目140件，截至目前完成107件，完成率76%，降低成本3534万元。
武昌市政集团屡次召开劳动竞赛筹备会，结合各基层公司不同生产经营“赛道”，确定以主营业务技能竞赛为主，其他技能竞赛为辅的各项主题，形成以企业主营业务板块带动其他业务版块的良好竞赛氛围。
今年，武昌区总工会广泛开展“奋进新征程建功新时代”职工劳动和技能竞赛，聚焦重点企业、重点工程、重点楼宇，确定28个项目立项为2022年全区引领性劳动竞赛项目。为了推动全区劳动竞赛深入开展，区总工会组织来自全区18个引领性项目企业的工会主席参加了座谈会，部分企业现场观摩。区总工会分类别分项目分单位推进，掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛高潮。
目前，11家企业（单位）完成示范引领劳动竞赛项目；17家企业（单位）项目还在进行中，10月底前将陆续完成；28个劳动竞赛引领项目共计覆盖职工5万余人。
武昌区总工会党组书记、常务副主席朱缨提出，各级工会要进一步引导好职工、激励职工，服务好职工，用好工会“传家宝”-劳动和技能竞赛，团结引领广大职工当好主人翁、主力军、实干家。