四川中烟从“8”到“+∞”的“宽窄”之路
转自：新华财经
彻底重塑企业品牌形象，锻造中国雪茄领军品牌，牵头行业首家雪茄烟技术创新中心……四川中烟以高质量发展交出精彩答卷。
四川中烟作为烟草行业最年轻的省级工业企业，成立8年来，实现从新到强、从有到优的跨越，闯出一条从“8”到“+∞”的“宽窄”之路。
2023年2月，烟草行业雪茄烟技术创新中心挂牌成立
统筹“破”与“立”改革开新局
2015年对四川中烟是重要的一年。行业卷烟生产和税利双双下滑，步入低谷期。同年川渝中烟分家，11月8日，四川中烟挂牌成立。
进入成都卷烟厂30多年的电气维修工黄暹，至今还记得8年前弥漫在全厂的焦虑：工厂停工，工资下降，是走还是留？
那年四川中烟“一把手”的工作报告中，“信心”二字出现多达10次。
企业向何处去？四川中烟党组用行动拉直了两个问号。
思路决定出路。“以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标？”四川中烟党组于关切处用力，把开展理想信念教育、转变思想观念放在第一位。下大力气打造“雁行宽窄”党建品牌，发挥“关键少数”的领头雁作用，用党的创新理论凝心聚力。
四川中烟干事创业的精气神以看得见的速度改观，但刀刃向内促改革并非易事，人事调整、组织机构再造、中长期激励制度……都是难啃的硬骨头。
建立24小时市场快速反应机制，实施企业领导挂点市场，动员“80后”“90后”下沉到生产、营销一线。一场立改立行的转变，从品牌到市场到管理的全面突围，自此拉开四川中烟改革的序幕。
“部分干部员工不仅是工种的改变，还意味着上班地点从成都换到浙江、贵州等外地，生活发生了巨变。”市场营销中心相关负责人说，“我们每位处级干部挂点一个区域的市场营销，每周公布排名，与绩效挂钩。”
强力“谋变突围”的发展要求倒逼之下，这些过去难以想象的举措成为现实。
易筋洗髓才能脱胎换骨。劳动、人事、分配三项制度改革在四川中烟更大范围、更深层次破冰破局。
打通管理、技术、技能三类岗位纵向畅通、横向贯通的职业发展通道，明确基层一线导向。“以绩效论英雄”，突出业绩和贡献，收入分配向高技术高技能岗位、基层一线倾斜率比例到20%以上。
30余项考核、管理制度的相继出台，四川中烟为改革“立”下规矩。
近年来，自有产品主要经济指标和川烟品牌价值创历史新高，成为四川中烟深化改革取得成效的最好例证。
回首来路，黄暹说：“坚持虽然辛苦，但值得”。如今的他，已经被评为首席技师，获得“四川工匠”等多项荣誉。
“改革中，我们建立起一套有效的干部晋升机制和员工收入机制，解决人的流动。”四川中烟相关负责人认为，企业的改革关键，是在“人”这一要素上实现新突破。
8年来，四川中烟的改革多次在关键的“破”与“立”之间成功调整了企业前进航向。发展动力从“要素驱动”向“创新驱动”转变，发展方式从“外延粗放”向“内涵集约”转变，发展方向从“数量追赶型”向“质量效益型”转变。
8年中，历次转变的“破”与“立”背后，始终与时代同步，与国家发展同频共振，是四川中烟的取胜之匙。立足新发展阶段，四川中烟提出“六化”（融合化、高端化、数字化、国际化、绿色化、规范化）发展路径，持续推动高质量发展。
四川中烟把“宽窄哲学”作为品牌核心价值，打造为驱动新川烟发展的文化引擎。
把握“时”与“势”创新赢主动
四川中烟建成全国第一家雪茄博物馆和行业第一家雪茄烟技术创新中心，成为行业第一家也是唯一一家生产全品类烟草制品的工业企业，成为行业第一家打造企业成立日IP活动的企业。
8年来，诸多“第一”“唯一”标注了四川中烟“敢为人先”的鲜明印记。
四川中烟起步时，国内烟草市场已是一片红海。审时度势，四川中烟抓住文化之于品牌的这个根本，开创性地把“宽窄哲学”作为品牌的核心价值，巧妙融合成都地标、四川文化和东方哲学。
“我们立足文化根基打造品牌，产品注重同步规划‘文化配方’。”四川中烟相关负责人说。正是这种差异化带来了独特性，让企业的命运发生了逆转。
创新，如同撬动四川中烟高速发展的杠杆，让四川中烟尝到甜头。从“时”与“势”中把握发展新机遇，主动作为，更使四川中烟充满了发展新动能。
面向未来所向，行业所需，四川中烟牵头建设烟草行业雪茄烟技术创新中心，构建院士（专家）工作站、博士后工作站、重点实验室等形成外延型、开放式、无边界高能级创新平台集群，加强了企业主导的产学研深度融合。8年来，四川中烟获省部级科技奖励13项；获授权专利941件，其中发明专利188件；发表SCI、EI等高水平论文51篇，9项成果入选CORESTA和TSRC报告。
在“高”点突破，向“尖”端发力。2022年，四川中烟新建9个博士创新工作室。张荣亚、张倩颖等一批青年科技人才“挂帅”，直面阻碍四川中烟高质量发展的“卡脖子”问题，攻关行业重大专项课题。目前，四川中烟已经建立55家公司级创新工作室，获得QC成果获国际特等金奖1项、金奖4项。这些由劳模、工匠、骨干人才领衔的创新工作室，带动群众创新成果从“落地生根”到“开花结果”不断加速。
站在新的历史起点，四川中烟一直思考和勾画着在现代化建设上的“川烟坐标”，他们把烟草工业企业的转型发展置于新的历史时空中进行考量和实践。
“中国雪茄的领导者、新型烟草的先行者、中式卷烟的创新者、优品生活的建设者。”写满了四川中烟对高质量发展的不懈追求与攀登。
担当“职”与“责”践行国企责任作表率
甘孜藏族自治州甘孜县洛戈二村，曾经因为地理条件制约，长期贫困落后。四川中烟派驻的第一书记丁昭阳到来之后，带领村民尝试打造“彩云牧场”项目。重新修建观景台、“吉祥”人参果系列特色产品开发……让洛戈二村向着“让特产走出去，把游客带进来”的小目标迈进了一步。
丁昭阳带领村民探索开发“吉祥”人参果系列特色产品
如今，帮扶期满，丁昭阳将离开洛戈二村，而四川中烟派出的新任第一书记王耀羚已经抵达。四川中烟振兴乡村的长跑持续接力。
“四川中烟会定期为烟农进行技术培训。烘烤时节，烘烤员还会来指导我们采烤技术。”凉山州普格县日史博肯村烟农日比尔补说。
“日史博肯”在彝语里，意为有水的草地。四川中烟在这里建立上千亩原料基地。
做好乡村振兴这篇大文章，离不开生态振兴。四川中烟在村里集中修建了生物质燃料烤房，跟烟农自建的常规烤房相比，每炕烟叶可增加收入1300多元。2023年，四川中烟捐赠250万元升级改造20座旧式烤房，新建15座新能源烤房，助力烟农持续增收。
同样的改变在不同的帮扶村上演：一条“西溪步道”，带动西溪村旅游产业发展；一座“宽窄花园”，改善一碗水村烟叶发展水平；一群“格调黑猪”，提升白腊村产业“造血”能力；一项“助学基金”，圆了洛戈二村孩子求学梦……
在川蜀大地，四川中烟积极践行国企担当。定制度、建机制，投入大量人、财、物等资源，认真履“职”；全面振兴乡村产业、人才、文化、生态等工作，尽心尽“责”。
据介绍，四川中烟8年先后派出23名挂职干部和驻村队员，共投入帮扶资金1.05亿元。在帮助省内5个市州9个贫困村顺利实现脱贫后，又持续投身甘孜州下雄乡洛戈二村、凉山州竹阿觉镇呷拖村等11个村的乡村振兴工作。
企业干部表示，8年来，四川中烟上缴税利实现翻番，企业纳税位列四川省第一。在保证财政增收、促进经济发展、稳定社会就业、支持乡村振兴、发展民族工业等方面作出了重要贡献。
8年来，四川中烟呈现出品牌发展、环境友好、员工快乐的新气象，基本形成了品质立企、技术兴企、人才强企的新风貌，迸发出无限的发展活力。
过去8年，是一段艰辛而辉煌的旅程。从求生存到谋发展，四川中烟人“把不可能变成可能、把可能变成现实”，把“窄”路踏成“宽”途。在新时代新征程中，四川中烟将以更开阔的视野、更宽广的胸襟、更澎湃的激情，守正创新真抓实干，书写新答卷。
从8到+∞，并非遥不可及。（陈静）
编辑：徐丹宁
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