340+企业，9000+岗位 这场浦东高校的双选会吸引知名企业“返场招聘”
转自：上观新闻
340多家企业，9000多个就业岗位……3月3日，上海电力大学临港校区体育场人头攒动，该校2023届毕业生春季首场综合类双选会上，做足准备的应届毕业生在心仪的岗位前排起长龙，“硬核”自荐。不少毕业生现场拿到企业的offer，成功开启职场第一步。
双选会岗位涵盖能源电力、机械制造、电子信息、经济管理、建筑工程等多个类别，基本覆盖上海电力大学的专业方向。其中，中电国际新能源控股有限公司、上海自动化仪表有限公司、中煤新集能源股份有限公司等知名企业摊位前人头攒动。中电国际新能源控股有限公司人资部总经理朱未坦言，年前已签约该校数十位毕业生，此番决定“返场”再次到上海电力大学揽才，是因为“我们相信从这里走出来的学生，下得去、留得住、干得好、作风实！”
双选会现场，上海电力大学还设置了就业指导服务区，老师们现场为毕业生们提供简历诊断、就业创业指导和职业生涯规划咨询等服务。该校机械设计制造及自动化专业应届毕业生周世鹏在双选会上成功拿到上海航天科工电器研究院有限公司offer，他非常感谢学校专门为他们组织了模拟面试，并给出具体、实用的建议。
与当天的双选会同时进行的，还有“百家名企面对面”助力毕业生就业推介会，上海电力大学党委书记李明福现场为学生求职“代言”、向企业问需，为学生拓岗。学校各学院院长、副院长则化身“种草”官，为自家学生争取成功求职机会。
据了解，上海电力大学毕业生毕业去向落实率和就业质量始终保持较高水平。近年本科毕业生毕业去向落实率维持在93%以上，研究生毕业去向落实率近100%。学校在“双向选择，自主择业”的就业机制下，通过“走出去”和“请进来”相结合方式，“一把手工程”与“校院两级”管理协同机制，以及全程化的职业发展教育、个性化的就业指导和规范化的就业服务，千方百计为毕业生积极拓展就业岗位。
与此同时，学校致力于行业合作，实施了“3+1订单模式”培养模式，选拔低年级非电专业学生在大三学年签订定向培养协议，毕业前提前开展就业培训，毕业后直接定向补充企业工作。该校和新疆、西藏、青海等电力公司合作，近年来，共培养了60余位同学到当地供电企业就业。
上海电力大学相关负责人表示，该校还将为推动2023届毕业生就业出实招、硬招，开展学院书记、院长访企拓岗促就业系列线上线下活动。
上观号作者：浦东观察