小事记 | 远洋回应市场传闻 黄其森提保交楼、保品质、保员工薪酬

2023-07-07 01:13:21 - 市场资讯

小事记 | 远洋回应市场传闻 黄其森提保交楼、保品质、保员工薪酬

我们记录这个行业江湖的大事小事,以及有意思的事。

远洋集团:两大股东针对公司成立联合工作组相关工作仍在进行中

7月6日,远洋控股集团有限公司发布关于市场传闻的说明表示,近两日,公司存续债券发生价格异动;且网上流传公司以及公司股东远洋集团控股有限公司关于“由国有股东牵头的工作组已聘请中金公司对集团进行尽职调查”的报道。

远洋集团表示,2023年6月以来,远洋集团股东中国人寿保险股份有限公司及大家人寿保险股份有限公司针对远洋集团控股有限公司成立联合工作组,以便两大股东更全面地掌握远洋集团控股有限公司的经营情况。联合工作组聘请了财务顾问,为联合工作组在远洋集团控股有限公司(包括合并范围内的子公司)的工作开展提供服务。

截至公告发布,联合工作组的相关工作开展仍在进行中,远洋集团控股有限公司也在积极配合联合工作组的相关工作开展。

汇景控股独立非执董赵丽娟、熊运信辞职将导致公司未能合规

7月6日,汇景控股有限公司公告,披露人事变动。

公告显示,赵丽娟欲投入更多时间于其他工作及个人事务而提呈辞任汇景控股独立非执行董事及本审核委员会主席;

熊运信因其他工作事务而提呈辞任汇景控股独立非执行董事以及审核委员会、薪酬委员会及本提名委员会成员,自2023年7月6日起生效。

据此,汇景控股董事会将由三名执行董事、一名非执行董事及一名独立非执行董事组成,因此,未能符合港交所证券上市规则第3.10(1)、3.10(2)、3.10A、3.21、3.25及3.27A条规定。

根据上市规则第13.92条,港交所不会视成员全属单一性别的董事会达到成员多元化。赵丽娟辞任后,汇景控股并无其他性别的董事,因而未能符合上市规则第13.92条所载规定。

万得信息22.7亿向新湖中宝回购股份后者产生处置收益6.37亿元

7月6日,新湖中宝股份有限公司公告,签署《股份回购协议》。

公告显示,新湖中宝控股子公司浙江新湖信息科技有限公司、衢州嘉弢科技合伙企业(有限合伙与万得信息技术股份有限公司签署《股份回购协议》。

据此,万得信息将回购新湖信息、嘉弢科技持有的万得信息股份并予以注销,回购股份总数为38,331,502股,每股回购价格为59.2087元,回购价款合计约为22.7亿元。

新湖中宝表示,本次交易有利于提高公司资产使用效率和流动性,预计会产生处置收益6.37亿元,占公司最近一期经审计净利润的34.26%。

三湘印象16亿元定增计划收到深交所审核问询函

7月6日,三湘印象发布公告称,公司于近日收到深圳证券交易所出具的《关于三湘印象股份有限公司申请向特定对象发行股票的审核问询函》。深交所审核机构对公司向特定对象发行股票的申请文件进行了审核,并形成了审核问询问题。

三湘印象表示,公司将按照审核问询函的要求,会同相关中介机构逐项落实并及时提交对审核问询函的回复,回复内容将通过临时公告方式进行披露,并在披露后通过深交所发行上市审核业务系统报送相关文件。

据悉,该问询函涉及16亿元定增计划。本次定增发行数量不超过向特定对象发行股票前公司总股本的30%,发行对象为不超过35名的特定投资者,募集资金净额将全部用于河北廊坊市的海尚苑西区及东区住宅项目,其中4.8亿元用于补充流动资金及偿还银行借款。

未按规定披露子公司票据逾期情况融信集团被采取行政监管措施

7月6日,融信(福建)投资集团有限公司发布关于公司被采取行政监管措施的公告。

观点新媒体获悉,2023年7月3日,融信(福建)投资集团有限公司收到中国证券监督管理委员会福建监管局行政监管措施决定书

根据公告,融信集团作为公司债券上市交易的发行人,未按规定对控股子公司商业票据已逾期未兑付情况履行临时信息披露义务,该情况不符合《公司债券发行与交易管理办法》第四条、第五十四条第二款第规定。

依据《管理办法》第六十八条的规定,中国证券监督管理委员会福建监管局决定对公司采取责令改正的行政监管措施,责令公司于2023年7月14日前对2022年以来对债务逾期情况进行梳理,并补充披露。

黄其森:保交楼、保品质、保员工薪酬是泰禾未来的工作重点

7月6日,据泰禾集团官微消息,在本月初举行半年工作会上,董事长黄其森表示,保交楼、保品质、保员工薪酬是集团未来的工作重点。

关于保交楼,黄其森称,未来两三年,保交楼依然是最重点工作,一定要把楼交给业主。不是说解决方案有了、纾困资金来了就行了。要和中央精神保持一致,要从“保交楼就是保民生、保稳定”的高度来看待、来做好这项工作。

关于保品质,黄其森表示,泰禾能不能站起来、活下去,就是要保品质,不能找理由,不能说没有钱就要降品质。谁没有达到要求,肯定要被拿下。

而关于保员工薪酬,黄其森表示,接下去人力、财务,再加上各个区域,要拿出保证员工薪酬的解决方案。泰禾的事情,所有的目标,都要靠团队共同奋斗来完成,要保证员工薪酬。

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