40岁在深圳小企业做财务主管降薪找的这份工作很忙有危机感

2024-07-07 06:31:08 - 中国会计视野网

本文为2024年YCY会计人访谈的第一篇。访谈日期为2024年6月28日，访谈通过腾讯视频会议方式进行，访谈在微信群预告并有多人旁听和互动。

我的职业道路：从会计所起步，在几个公司做了十多年财务

我是1984年出生的，江西农村出来的。现在深圳买房落户安家了，有2个孩子，孩子还小。

我是2009从江西一个不知名的学校专科毕业的，学的专业是会计（注册会计师方向）。上课教材有的用是注册会计师考试教材，不过我和我的同学都没有人通过这考试。我读书不好，逻辑性强的科目学得都不好。

我在大三的时候参加江西的信用社考试，笔试过了面试没过。我在会计所实习了大概一个月，带我的老师把我推荐到企业去了。去一家上市公司在江西的子公司，做基础的财务人员。地方很偏，一个月1000块钱，我做了三个半月就出来了。然后一个人到了深圳，来深圳打工身上只有几百块钱。我找我哥的同学，在他那住了十天，找了十天工作，找到了一家小得不能再小的会计师事务所上班，只有4个人。2009年好经济不好，工作很难找。

在会计所上班1年后转到一家日资企业，从2010年到2021年做到近11年。这是一家日本上市公司在中国的新项目，做电镀的。我是从公司3个人的时候开始做，公司最多的时候58个人。我在这里先做会计，后来做财务主管。工作时间比较久，信任度很强。我们总经理是日籍华裔，负责技术和生产。我是财务部部长，总务、财务、对外联络全部是我负责。母公司财务部长来检查过工作，呆了一个多星期，对我还挺认可的，说我做事情细致。

可惜这个公司长期不赚钱，总经理退休后日方也没人愿意来接班，所以这个公司就注销了，是我负责办理的企业注销。给了我们赔偿。注销之后留下所有的设备等资产都留给了员工，我和同事合伙接下来做了一年，算是创业。不过最终没赔没赚。这个公司是真空镀膜行业里做彩色镀的，算是电镀的一种。如果没关闭，这公司的技术到现在为止在细分行业还属于全球第一的。创业失败后，设备原地销毁，和设备捆绑的这个技术也就没有了。

在日企工作的时候企业出钱让我们学日语，但我们都没去学，年轻不懂事。这对我是一个遗憾，失去了一个机会。总经理退休的时候和我说，如果我会日语，那他空出来的总经理位置就是我的了。这样这个企业可能也就不会注销，会继续经营了。

创业结束后我歇了4个月，办理买房子之类的事情。然后找了一家国有企业收购控股民企工作，做了大概八个月。这里天天都要加班，是我工作以来工作最忙的一个公司。有时候加班到晚上三点钟。干活的人太少，财务助理都没有，而且因为刚被收购，还要做合规改造对接。

之后就到了上一家公司做了1年多，23年11月离开。这家公司是做软件研发的，是和广电合作。公司碰到了诈骗，资金链断了，大规模欠薪，欠了我好几个月的工资。讨薪现在已经在执行阶段了，工资能拿回来，时间上会晚一点。

离开上家公司时，恰好我爱人生二胎，我也就没上班，照顾她坐月子。到春节后才开始找工作。我从今年2月底开始找工作，连续面试了两周才找到这工作的。我是在Boss直聘、前程无忧、智联招聘投简历。今天找工作的机会特别差。我是降薪找工作的，降得不能再降了。当时找工作的心理压力特别大，担心找不着工作。因为年龄大了。我老婆在家带孩子，她和我都很焦虑。

我毕业后就考了一个初级会计师，没再考别的证明。读了一个函授的非全日制的本科，基本上就是花钱买的。我还有一个中级会计师“证书”，200元钱买来的假货，不过从来没用过。我工作需要的专业知识，以前大部分来源于百度，现在是来自B站，一些高级一点的知识是来自我在的那个YCY会计行业观察的微信群。

我昨天报名了一级建造师考试，想考了后挂证。我同学有这样挂证的，听说挂证的报酬还挺高，一年有7、8万块钱。CPA证也可以挂证，但是我觉得自己考不出来，就没有考。

我到深圳来的月工资最初是1800元，然后在日企从3500元开始起步，每年涨一点，在我2021年离开的时候是9000左右。离职赔偿赔了13个月，按N+2赔的。在国有控股的原民企，最初是11K/月，后面最高是18K/月。

我觉得我赶上的是不好时代。刚出来工作的那年，2009年经济不好，工作很难找。2014年深圳房价开始翻番地涨，那时候同学买房我们去帮忙看房，自己没钱买。那时候我老家建房，我手头不多的钱都给家里建房了。2016年我在南昌买了个房，首付才十几万块钱。2018年我遇到我爱人后决定要买房，2019年在东莞买了房，卖了南昌的房来付首付。东莞这个房子，后来我又用经营贷的方式，把钱贷出来在深圳买了一个小产权房。

我体型偏胖，结婚之前我经常锻炼，结婚之后，特别是有孩子之后，基本上没什么锻炼。

我结婚晚主要是因为经济条件不好吧，在深圳女孩子也都比较现实，我在工厂上班收入不好，也遇不到合适的人。我是在网上遇到我老婆的，那时候她刚硕士研究生刚毕业。碰到她是我运气好。她学历比我高，原来有一点压力，现在没了。

我的2个小孩还很小，需要人照顾，这压力很大。我这几年白了很多头发，我觉得压力挺大。

我在深圳朋友圈里也有同行，主要是一种业务交流，能带来的工作会很少。大家在微信群交流，有时候会线下见面。这些交流主要是专业技能交流，有时候就是在相互吐槽吧。有时候也能有一些正能量的东西，比如给我一些工作启发。

在我视野所及的范围内，中小企业的财务经理或者财务负责人是没什么大的发展机会的。做销售或者做创业的话。钱是一万一万的赚，我们则是一块一块的赚。

这么多年下来的工作积累，一句话就是有了养家糊口过日子的技能吧。

对这15年的职业生涯，我的评价是没有在各个年龄阶段做该做的事情。比如没有去考证，也没抓住在日企的机会去学日语。

现在这份工作：小型外贸企业财务主管

——公司、老板和行业

我到现在这家公司三个月，刚通过试用，转正了。据说老板选用我，一是比较爱笑，二是我有十年的日资企业工作经验——这段工作代表一个人比较忠诚。可能也是觉得我人比较老实比较。比较不会乱来。

这家公司是做传统外贸的，2021年好的时候营业额达到3.7个亿。是卖平板电脑、收音机、MP3、MP4之类的消费类电子产品。这些是在国内已经很低端没人要的东西了。主要卖到一些发达国家，发展中国家只有一个。前两大客户占了我们营业额的90%，这几年这两大客户也不是好。我们去年才做了8000万营业额。今年到现在只有4000多万。这个公司是2007年开始的，到现在17年，在深圳算蛮老的公司了。老板年龄不大，比我大三岁。他是做外贸出身的。

我们老板今年开了跨境电商平台业务。各大主流的跨境电商平台都搞了。采用的是赛马模式，看哪个平台搞得起来就继续，搞不起来的就砍掉算了。现在个别平台有点起色。一个月可能二三十万营业收入吧。跨境电商的毛利润大概有20%左右吧。因为我们卖的基本是老板自己的工厂生产的，成本控制好。跨境电商行业这两年发展不太好。美国制裁的影响很大。

我们老板现在请了第三方财务顾问。公司以前是有个财务总监的，管工厂、销售2个公司，做了一年多，去年下半年离职了。据说是跟老板合不太来，不太善言辞，经常被老板骂。我可能好一点，但也属于不善言辞的。我肯定不是八面玲珑的。

老板对公司经营的远大理想什么的我不知道。他就给我们画饼过个人收入，他说公司营业状况好的话，部门主管级别都会有分成。他说知道我是降低薪资要求到这个公司的，说只要公司营业额上去了，保证我比在上家公司的个人收入高。

——我的工作

现在这个公司分内外账的，内账用金蝶云星空版，外账用金蝶专业版。以前工作的地方都是一套张。我现在接触的供应商客户大部分还是两套账。

老板名下有几家公司，办公是在一起，包括财务在内的人员是分开的。我是在销售公司，有30多个人。我是财务主管，另外有一个财务小妹妹做财务助理，还有出纳，当然是老板娘了。另一个主要公司的出纳是一个十几年老员工。老板有一个只做一款产品的子公司，也是做外贸的，财务也是我在管。那个公司一年大概1000多万的营业额，只有五、六个人。

我现在的工作其实还挺忙的。如果跨境电商业务再往上走一点的话，我们就要忙不过来了，需要增加财务人手了。我的上班作息时间是早九晚六，休大小周，上班路上大概一个多小时。这个工作强度在我的职业生涯里面应该是第二位。

我80%-90%的时间在做核算，剩下的时间在做一些制度上的管理，做降低成本的一些事情。就是和供应商、和老板的工厂对接，核算他们的成本，看是不是采购价格能降低一些。报税、做凭证是财务助理的事情。

每月的财务报表出来后，我会和老板做一次财务状况汇报。主要是应收账款有哪些？有哪些货是滞销的，有哪些是要出货的？接了多少订单，营业额，净利润。

我现在的工作要注意做好向上管理。加重焦虑的事情，我是不太汇报的。比如5月份业绩不好，我就会汇报某个业务员他一个人做了多少东西，单品卖了多少？老板听了还挺开心的。

在民企财务重要不重要，看老板。在这个公司，我觉得老板好像觉得财务不怎么重要，你就是一个核算的工具。我的同事，我认为他们也认为财务不重要，只不过是憋在心里没说。

这份工作做好的关键点是动作要快，工作事务性比较强，工作量比较大。

这份工作对我的价值之一是学习了外贸企业、跨境电商的财会业务。

在这里通过试用期后交纳住房公积金，医保按照深圳的二档交，如果要按照一档交也可以，多出来的部分要自己承担。对这个社保缴纳水平，现在年轻还可以，年龄大一点，或者是有基础病需要经常去医院的人，这个医保二档就不够用了。

现在这份工作，能做多久，要看公司是不是能做下去，也要看我想不想继续做下去。

做这份职业我有比较强的危机感。第一在这个公司的工作事务性的偏多，没什么专业性，对我的专业技能提高没帮助。第二是这个收入不高，支持家庭经济有压力。

这份工作不太容易丢掉。老板不可能因为压缩成本而裁掉财务主管这个岗位，这些事情不可能交给代理记账公司来做。如果真丢掉，那可能是我工作没做好。

对未来的看法：机会不多了，除了建筑行业都愿意去做