【天津静海·甘肃省镇原】三项行动助力“镇原护工”品牌叫响全国
中宏网天津7月7日电记者从天津对口支援甘肃工作前方指挥部了解到：甘肃省镇原县和天津静海区是结对帮扶区县，其位于庆阳市西南，地属黄土塬区、气候干旱少雨，曾是国家级贫困县、全省23个深度贫困县之一。当地县政府为摆脱“看天吃饭”的困境，瞄准家政服务、养老护理等急需紧缺的现代服务业，倾力培育打造家政服务类劳务品牌，并于2007年成立“镇原护工”劳务品牌。但长期以来，镇原县的外出人员多为邻里帮带、投亲靠友等方式，职业化、产业化的程度并不高，为此，静镇两地结合镇原县情县况，紧抓家政服务业快速发展的机遇期，深入推进技能培训工作，千方百计拓宽就业渠道，不断擦亮“镇原护工”的成色，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，高质量发展提供了有力支撑。
静海区援镇工作组在区委、区政府的坚强领导下，立足大城市老龄化快速提升的阶段性矛盾，聚焦生活照护、病患服务、家政服务等朝阳产业，在“镇原护工”品牌打造上持续发力，累计为京津沪地区输送和培训家政服务人员和护工30000多人，长期稳定从事护工和家政服务人员20000多人，创劳务收入8亿多元，让那些曾围着锅台转，围着老公转，围着孩子转的镇原护工，从封闭、落后的塬上中走出，在大城市中浇灌汗水和智慧，成为了镇原乃至庆阳对外的“金名片”。
一、精准化培训，多角度推动“走出去”问题
自2017年起，静海区就会同地方政府，协调对接北京福平家政培训学校、京卫卫生人力资源有限公司、娘家人家政服务公司等三十多家培训机构和人力资源公司达成合作关系，走培训输转一体化的路子，先后举办培训班140多期，培训家政服务员、育婴员、保育员6000多名，并对在外接受培训、取得资格证书的镇原籍护工进行劳务补贴，已累计助力15000多名在京津务工人员取得了育婴员、保育员、初级护工等资格证。2023年3月20日，静海、镇原两地联合举办了首届“镇原护工”职业技能大赛，通过设置金牌月嫂、家政服务、养老护理等多个比赛工种，使全县56名选手的理论测试和实操得到了比拼和展示，并选出一批“技术能手”“技术标兵”，进一步促进了镇原县职业技能人才队伍建设，培养出了更多高技能人才。
二、规模化转移，全方位破解“去哪里”困惑
静海区援镇工作组坚持构建线上线下“一站式”就业服务，不断拓宽劳务服务工作站等线下渠道，畅通直播带岗等云端平台，持续释放“镇原护工”品牌的价值和效应。
一是坚持市场化运作。借助两地劳务部门在劳务输转中的牵头作用，广泛对接京津地区多家人力资源公司，扶持县域内10家实力较强的人力资源公司，及时准确的掌握用工需求，并通过“挂职县长直播带岗”、静镇“春风行动”联合招聘等形式，举办高频次、小规模、多类型的线上、线上服务活动，累计提供就业信息7461个，102家合作用工单位信息，吸引观看群众100000多人次，线上回应政策咨询11600人次。
二是两地规模化安置。与静镇两地各大医院、养老护理院等机构合作，从事病人、老人护理，先行试点，实施“镇原护工”品牌化就业。
三是主城区规模化推荐。对1000余名市外务工意愿不强、又具有较高能力的家政求职人员，成批次的引导西峰、环县、庆城等主城家政服务公司就业。
四是市外规模化转移。与北京、天津、陕西劳务站和家政服务公司建立劳务合作关系，根据外地市场对家服人员的需求，向重点务工地区输出家政服务人员近2万人，实现品牌促就业。
三、保姆式服务，多渠道畅通“留得住”路径
为营造拴心留人的发展环境，强化京津就业护工的保障和服务，通过天津市有关部门和静海区委区政府的大力支持，在津筹建镇原县农民工就业保障中心，助力当地政府在北京、天津等设立劳务工作站，负责用工信息收集、推介、组织输转和劳动维权，并建立工人员信息档案，做好跟踪管理和服务，全力维护他们的合法权益。同时，从劳务品牌拉动经济增长的战略出发，立足镇原妇女肯吃苦、有闯劲的优势，集中各方资源力量，将镇原护工作为“一县一品”特色劳务品牌格局倾力打造，并于2022年9月成功申报为省级劳务品牌。
截至目前，通过劳务品牌已带动转移就业1.4万人，占年度转移就业人数的12%，人均年工资性收入达到5.5万元，成为当地增收致富最重要的渠道之一。
下一步，静镇两地将着力研究建立“镇原护工”终身技能提升服务制度，利用帮扶资金开展岗前培训、“回炉”培训和创业技能培训等活动，力争让“镇原护工”这个响当当的金字招牌，在助力乡村振兴、建设美丽幸福现代化新镇原的道路上，发挥更大的力量。（中宏网特约作者王敏报道图文/主办方提供）