强力反腐冲击医药板块 ，欧林生物5个交易日跌逾18%丨医药合规进行时⑫
编者按：
随着全国医药领域腐败问题集中整治工作视频会议的召开，一场针对医药行业全领域、全链条、全覆盖的反腐风暴正全面推进。连日来，多场学术会议延期或取消，各医疗机构发起自查自纠行动，要求退回“讲课费”等不合理报酬，药企也紧急召集业务员培训合规推广内容。
实际上，当前我国医药产业正处在从高速增长到高质量发展跨越的重要历史新阶段，医药创新生态也正在发生变革，高水平合规将为助推医药产业可持续发展筑牢根基，完善的合规管理体系已成为医药企业最闪亮的名片。在强监管、严监管的新常态下，合规经营、转型升级是推动高质量发展、促进医药产业由大向强转变的重要举措。
值此之际，21世纪经济报道、21世纪新健康研究院合规进行时报道组特推出专题报道，聚焦A股上市药企群体在推动提质降费，防范商业贿赂与不公平竞争，履行反腐纠风工作方面，合规发展所作出的努力。
21世纪经济报道记者易妍君广州报道
悲观情绪在医药板块蔓延。
本周首个交易日收盘后，疫苗指数（884313.WI）下跌了3.37%。其中，欧林生物（688319.SH）跌10.01%，报15.82元。
21世纪经济报道记者注意到，截至8月7日，最近5个交易日，欧林生物的跌幅达到18.20%，为疫苗板块近5个交易日内调整最为剧烈的个股。
东海证券医药团队认为，近期部分政策文件的出台，更多在于保持一种高压态势，使行业整体走向更加合规合理的、制度化常态化的健康良性发展轨道。短期内可能会对部分细分子板块、部分上市公司造成扰动，但不宜过分悲观扩大化的解读。
股价“大逆转”
公开资料显示，欧林生物聚焦人用疫苗研发、生产及销售的生物制药企业，成立于2009年，于2021年登陆上交所科创板。公司自成立以来，一直致力于向国内外消费者提供安全有效和品质优异的人用疫苗产品，累计获得中国发明专利62项，美国专利2项、欧洲专利1项。
21世纪经济报道记者注意到，在二级市场上，今年一季度，欧林生物上涨了56.45%，为Wind疫苗指数的成分股中，表现最好的一只个股。
但二季度，欧林生物下跌了0.32%。
进入7月之后，欧林生物先后于7月12日、7月26日发布了《关于自愿披露吸附破伤风疫苗获得药品补充申请批准通知书》《关于自愿披露冻干b型流感嗜血杆菌结合疫苗获得药物临床试验批准通知书》等利好消息。但股价表现仍较为惨淡：7月17日，欧林生物大跌了8.20%。
医药领域反腐“风暴”开启以来，欧林生物的股价进一步下探。8月1日—8月7日的5个交易日内，欧林生物下跌了18.20%。
欧林生物下跌过程中，也有投资者补仓。
Wind数据显示，8月4日，欧林生物跌4.77%报17.58元，成交金额为1.43亿元，融资买入额占当日成交金额比例为8.07%。截至8月4日，欧林生物融资融券余额为1.28亿元，较前一日增长3.65%。
具体来看，8月4日，欧林生物融资买入1158.74万元，融资偿还672.96万元，融资净买入485.78万元，净买入额创2023年6月5日以来新高，近5日融资累计净买入1308.57万元，当前融资余额1.26亿元，较前一日增4.02%，占流通市值比例增至2.48%。
融券方面，欧林生物融券卖出1.76万股，融券偿还3.23万股，融券净偿还1.47万股，近5日融券累计净偿还1.99万股，当前融券余额190.53万元，占流通市值比例降至0.04%。
截至今年一季度，欧林生物的前十大流通股股东中，暂无公募基金的身影。而上海烜鼎资产管理有限公司-烜鼎昕和1号私募证券投资基金在一季度新进为欧林生物的第十大流通股股东。
从公募基金中报披露的数据来看，截至今年二季度末，泓德基金、新华基金、国投瑞银基金、广发基金旗下均有主动权益类产品持有欧林生物。
强化组织纪律
今年一季度，欧林生物实现营业收入0.67亿元，同比增长24.91%；归母净利润0.04亿元，扣非归母净利润0.03亿元，实现扭亏为盈。
2022年度，欧林生物实现营业收入54,748.07万元，同比增加12.38%，较2021年同比增速52.18%大幅放缓。营业成本3,906.39万元，同比增长32.05%。实现归属母净利润2,657.71万元，同比下降75.38%。
德邦证券分析师在研报中指出，当前欧林生物经营主要依靠破伤风持续放量，推动收入明显增长（2022年度），由于公司未来将持续加大临床研发投入，势必对短期利润数据产生较大影响。
不过，针对欧林生物2022年年度报告，上交所于5与29日下发了监管问询函，要求欧林生物说明业绩下滑是否具有持续性、量化分析成本增长显著高于收入增幅原因等内容。
此外，根据年报数据，2022年度，欧林生物的销售费用为2.88亿元，在当年营收中的占比为52.65%。
对于公司组织纪律的强化，欧林生物在2022年度企业社会责任报告中介绍，公司从根本上对反腐倡廉工作进行落实，围绕腐败风险，关注党员员工的思想情况，定期组织公司各级管理人员和重点岗位人员签署《反商业贿赂承诺书》，同时要求与公司有业务往来的客户、供应商、服务商和承包商向公司签订廉洁承诺书；定期组织排查员工利益冲突关系并登记；定期查核关联交易管理工作是否落实。
公司设立了公开的投诉举报邮箱，报告期内未收到投诉举报案件，不存在员工由于腐败而被开除或受到纪律处分的事件，公司内部营造出了清正廉洁的工作氛围；自2020年以来，审计部持续提供廉政反腐培训共8场次，覆盖全体员工；不定期发布合规月报和廉政反腐宣传材料；在重要管理层会议上解读商业秘密信息泄露案例和信息安全培训，加强管理层廉政反腐建设。
（作者：易妍君编辑：朱益民）