星光闪耀 百舸争流——王学祥董事长在“兴研说X-Talk·每月星光”分析师大赛开幕式上的致辞
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家上午好！
今天是我们第一季“兴研说X-Talk·每月星光”分析师大赛的开幕式。在此，我谨代表兴业研究公司向出席本次会议的各位领导、评委和同仁表示热烈的欢迎！
今年是党的二十大召开之年，是兴业银行战略转型的重要之年，更是兴业研究公司体制机制改革全面落地的关键之年。坚决贯彻落实好总行党委决策部署和总行半年工作会议精神，以“干在实处，走在前列”的责任担当，释放改革红利、以高质量研究服务集团高质量发展，是兴业研究公司持续践行的深刻命题。在全行半年工作会议中，吕家进董事长强调，要把发展摆在首要位置，跑出加速度、巩固基本盘、布局新赛道；陶以平行长指出，要以战略执行的强化细化深化积极应对外部形势变化，推动“1234”战略取得更大进展，这都对公司的研究方向及研究方法作出了明确的指示和要求。
在体制机制改革的进程中，我们持续拓展研究的深度和广度，为全面提升研究服务质效，广泛听取并征求了来自不同业务部门的意见和建议。为了公司更好地输出研究成果，我们按照行领导提出的打造研究“星光大道”的创意、以提升研究的触达效果，举办此次第一季“兴研说X-Talk·每月星光”分析师大赛，旨在以全新的研究面貌、创新的服务形式作出一次新的尝试，使高质量的研究服务集团高质量发展。
一是建立研究与业务更紧密联动的机制。我们的每场比赛都会以集团关心的问题进行选题，邀请行内对口业务的专家莅临会议，以面向全集团公开路演的形式，汇报最新研究成果，组织行内专家评审亮灯，使理论走向实践、让实践丰富理论，使研究始终充满生命力和创造力。
二是建立更密切的日常交流机制。虽是比赛，实则服务，举办分析师大赛，实际上就是每一阶段研究成果分享会，可以起到对常规半年度及年度策略会分享的有效补充，进一步推动研究团队与业务部门的日常交流和沟通，通过内容严肃、形式活泼的比赛方式，提升研究成果的触达效果，改善服务方式，聆听业务建议，使优秀的研究成果与业务更好地结合，让研究更“接地气”，让研究更好赋能。
三是推动优秀的研究人才脱颖而出。人才是兴业研究公司最宝贵的资源和财富。今年，按照总行对研究公司体制机制改革的要求，我们大力引进了研究人才、优化了人才结构。为让优秀的人才脱颖而出，我们举办“每月星光”分析师大赛，为研究员量身打造了展示自我的平台，促进研究员在比赛中提高理论水平、锤炼专业能力，最终遴选优秀、脱颖而出。
星光不负赶路人，百舸争流看今朝。今天我们相聚在这里，希望每位研究员都能发挥出自己的专业水平，也希望出席会议的各位领导、评委和朋友都能给我们提出宝贵的建议，让我们的“每月星光”越办越精彩，越办越闪耀。
最后，预祝本季“兴研说X-Talk·每月星光”分析师大赛圆满成功，谢谢大家！
