竞选上岗！火箭军某部组织“首席军士长”选拔考核
2024-10-17 16:48:55 - 媒体滚动
转自：中国火箭军
“怎样辅助抓好单位的军事训练？”
“首席军士长应具备哪些过硬素质？”
……
近日，火箭军某部组织
“首席军士长”选拔考核
又一批中高级军士竞选上岗
经过面试答辩、技能实操等环节
成为大家认可的“首席军士长”
如何激发高级军士能量发挥
是部队人才建设的重要问题
推行“首席军士长”制度以来
该部聚焦重要岗位、主战专业
严格执行选拔程序、优中选优
他们区分不同等级
设定“首席军士长”职责清单
常态组织调研交流会
“首席军士长”从日常生活
军事训练、学习工作等方面
为部队建设提供一条条“金点子”
“首席军士长”勇立排头
立起了看得见的训练标杆
三级军士长石晓辉
精武格言：当“首席”，就要站排头，干出好样子。
石晓辉结合执行演训任务经验，梳理总结装备教材内容，提出10余条训法战法，在单位推广使用。
一级上士徐盈
精武格言：当好战场的“千里眼”“顺风耳”，责无旁贷！
作为一名信通尖兵，徐盈一次次成功“织”起通信网，多次带领台站在各级专业比武中摘金夺银。
二级上士段啟鹏
精武格言：与寂寞相伴，我们经历着别样的“风花雪月”。
段啟鹏工作在静默的大山深处，在三尺哨位上，他守护着背后的一道门。这道门，关系导弹武器安全。
一级上士李伟志
精武格言：兵教员就是大家的标杆，我要带出更多的优秀士兵。
一级上士李伟志坚持理论与动作融合、技能与训法并重，他在训练场上持续提升技战水平，锤炼以身示教的能力。
三级军士长张康宁
精武格言：不抛弃不放弃，在“小兵岗位”上成就“大写人生”。
历经单位移防、专业转换，张康宁始终保持“归零心态”。钻方舱、摸线路，学专业、画图纸，他的进阶依旧在继续。
作者：徐星星、段爱珍、赵儒生
王兴、龙家俊、黄涛、后浩
主管 |火箭军政治工作部
主办 |宣传文化中心
刊期 |第 9846期
监制：赵法胜
主编：苏长乐
责编：夏冰清
远程编辑：段爱珍