热点聚焦 | 葵花药业集团召开“五五收官”“六五启航”暨2024年度工作部署会议
转自：葵花药业
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。1月15日，“跨越百亿 聚力增长”葵花药业集团“五五收官”“六五启航”暨2024年度工作部署会议在哈尔滨隆重召开！葵花药业集团董事长关玉秀、集团总裁关一出席会议。集团总部、各生产子公司、各营销子公司管理团队成员及葵花贡献者先锋千余人齐聚一堂，总结“价值新十年”以来“五五规划”取得的历史性成就，开启“六五”时期的崭新征程。
历经风和雨不改向日心
会议在庄严而热烈的气氛中拉开序幕。一段精彩的视频回顾葵花在二十余年峥嵘岁月中的矢志不渝，砥砺前行；总结葵花五五规划期间，在逆势前行中，以非凡的勇气、坚定的信仰，书写的新时代“葵花现象”。
跨越百亿聚力增长
2024年作为葵花药业“六五规划”的启航之年，面对当前形势，机遇与挑战并存，葵花如何快人一步，占得市场先机，做大做强，超额完成规划目标，关一总裁以《跨越百亿，聚力增长》为报告主题为集团公司谋篇布局。
关一总裁通过数字阅兵的形式详尽地展示了集团公司“五五规划”期间的发展历程与成绩，并总结归纳为“二大超越、三大突破、四大成长”。其中二大超越是指我们在企业整体经营业绩表现上，超越所在行业的发展水平与主要竞争对手的市场表现；“三大突破、四大成长”是指与葵花既往的内部经营与管理成果比较，在七个工作领域取得了新的进步，主要包括产品研发实现多项0到1的突破；黄金大单品首次实现年度销售突破10亿元；首次实施员工股权激励（员工持股计划）等多项举措实现与员工共享企业发展的成果；同时在组织发展上持续推动内部组织裂变、营销子公司从四龙治水发展为五龙治水，品牌数字化传播实现多项新的成果，规划并实施了多项举措实现与行业协同与共生，儿药产品的学术高地建设取得多项新进展。
同时秉持“葵花是股东的葵花，是全体葵花人的葵花，更是社会的葵花”这一原则，企业积极履行企业社会责任，在经营纳税、参与社会公益活动及公益捐赠等方面为地方经济发展和和谐社会建设做出了新的贡献。
展望未来，关一总裁发布了葵花六五发展战略与发展目标，并向全体葵花将士们传递了实现“百亿葵花”梦想的坚定信心和勇气；同时关一总裁对六五及2024年的工作开展做出明确的指示与要求，葵花全体将士将围绕“四大发展引擎提速、四大创新助力、四大保障落实”进行工作规划与布局。
最后，关一总裁向全体葵花将士发出寄语：“我们这群志同道合的人，一起奔跑在实现理想的道路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。坚定的信仰是我们前进的动力，让我们始终秉持的‘相信相信的力量’，因为相信，所以看见，所以成长、所以实现。‘相信相信的力量’一定会引领我们实现百亿葵花的目标。”
察势者智驭势者智
波士顿咨询公司董事总经理、全球合伙人、医疗专项运营及数字化业务负责人隋晔从行业视角分享了葵花药业下一个五年关于重构与柔性战略的演讲，从对宏观经济发展形式的展望，到行业与葵花发展历程的回顾，以及葵花继续发展面临的机遇与挑战等给出新的思考和认知，助力葵花药业“六五规划”的跨越式发展。
匠心制药开疆拓土
葵花成功的背后，离不开强大供应链体系的支撑。会上，葵花药业各生产企业举行誓师仪式。坚定的誓言，掷地有声的承诺，展示了团队坚定不移的意志与信念。2024年，12家生产企业将继续汇集力量，聚焦增长，再创新高，为销售目标的达成提供坚实支撑。
随后，各营销子公司负责人向集团签署2024年军令状，随着一个个具体指标的庄重确认，标志着新一年的奋战号角已经吹响。军令如山，斗志如虹。各营销子公司负责人庄重承诺，将秉持奋斗精神，铭记使命，团结一心，共同攀登业绩的新高峰。
与奋斗者共生与贡献者共赢
2023年，集团公司各板块积极践行“用户第一，指标第一，贡献者第一，加速创新，不断奋斗”企业价值观，涌现出一大批业绩优秀、能力提升、勇于承担、敢于争先的团队和个人，他们在运营管理、市场拓展、创新推进、质量保证等方面做出了优异的成绩和卓越贡献。
会上，公司对营销贡献者标兵、优秀事业部（大区）、优秀生产企业、优秀销售公司等奖项的获奖员工和团队给予表彰和肯定。
风劲帆满海天远，雄师阔步新征程。让我们祝愿葵花贡献者们在2024年工作中继续勇攀高峰，为公司发展做出更大贡献。
随后，全体与会将士一同开启“百亿葵花的光辉时刻”，见证奋楫扬帆，开启新征程的激动时刻。
回首过往，荣光迭起
展望未来，聚力增长
2024蓝图已经绘就
前景无限光明
让我们不忘初心，脚踏实地
低调务实，敢于担当
以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志
勇攀新的高峰，书写属于葵花人的传奇
起序六五，葵花未来
来源 |企业文化中心
撰稿、编辑 | 吕杨威
审核 | 傅广武李海美