这些“金牌院长”有你认识的吗？
转自：上观新闻
2023年长宁区养老服务机构难点课题研究项目解决方案评选暨金牌院长评选活动近日在长宁区社区学院举办，其中，五名个人获得“金牌院长”称号。
来自长宁区不同养老机构的40余名院长们参与了本次评选活动。院长们围绕社区医疗、送餐助浴、紧急救助、心理关爱、生活照料、居家服务、安全防护、智能养老八个行业难点课题，以项目团队为单位的形式，合力完成难点课题研究项目解决方案的撰写及路演PPT的制作。
金牌院长
丁玲，现任上海长宁万宏悦馨养老院院长，2000年1月加入万宏养老，从事养老行业20余年。在本次评选活动中担任第四组“问卷负责人”。问卷调研以“居家养老客户调查及研究”为研究方向，针对万宏旗下养老院、综合为老服务中心附近老龄化程度较高小区的居家老年群体，采用线下一对一访谈数据统计方式调研其住养或居家意愿。本次调研累计访问近200位老人及老人家属。值得一提的是，丁院长所在的第四组在本次评选活动中还获得了团队奖三等奖的荣誉。
甘宁，现任上海华阳敬老院院长，在养老行业已工作10余年。在本次评选活动中，他作为第五组组长，主要负责本组难点课题研究项目解决方案的撰写及路演PPT的制作。他的方案着眼于提高养老机构的心理护理类服务和活动，通过设定不同阶段的计划来满足老年人的多重需求，更好地提升服务质量和老年人的生活满意度。
陈华英，现任上海金福第三养老院院长，2009年起从事养老服务工作，2017年开始担任院长。在本次评选活动中，作为组长带领第一组荣获了团队奖二等奖。其方案利用连锁品牌效应和连锁机制，通过整合老年人所在区域周边的社区中心或养老机构的力量来输送居家养老服务。此外，该方案将人工智能与居家服务相结合，通过智能家居设备、健康监测设备等手段，为老人提供安全保障。方案内容既考虑到了老人的实际需求，也考虑到了服务提供方的能力和资源，内容新颖，实际操作性强。
李晓东，现任人寿堂颐养院院长。2019年入职人寿堂颐养院，从事养老行业已达9年。在本次评选活动中，作为第二组的组员，负责收集和整理文献资料，为研究问题提供理论支撑，参与研究成果的汇报，准备演示文稿并担任“路演人”的角色。方案中提出的“营养配餐和净菜配送”理念，给在场评委留下了深刻印象，同时获得了本次评选活动的团队奖一等奖。
张艳春，2008年入职上海市长宁安馨敬老院工作，2009年起历任上海市长宁安馨敬老院、安馨第二敬老院、安馨第三敬老院院长职务，现任长宁安馨敬老院院长一职。在本次评选活动中，担任第三组的“方案顾问”。方案中提出，通过网络化信息收集系统的设计将信息的录入、存储、共享和数据分析整合在一起，提高信息的准确性、完整性和实时性。与此同时，结合大数据技术的使用，为养老机构提供了一种可深入洞察入住老人需求和喜好的新方式，从而提供更加个性化的服务。
资料来源于区民政局
撰稿：谭奕茂
编辑：毕扬静
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