抢开局 强职能 搭平台 提质效
转自：上观新闻
——虹口区人才服务迈好
新年开局“第一步”
抢开局强职能
搭平台提质效
#抢开局构筑人才工作品牌#
新春伊始，虹口区打出优化营商环境“组合拳”，按下招商引资“快进键”。虹口区人才服务中心以着力吸引人才助推区域发展，提高产业能级为方向，“牵手”多部门，聚焦航运、金融等重点产业企业，在现有的“大展虹图云招聘”、“直播带岗”的基础上，依托北外滩人才工作联盟，计划推出校企供需对接会、企业HR沙龙等活动。积极打造“北外滩人才服务会客厅”，推动人才服务“一码通享”，努力营造“周周有赴企对接”、“月月有亮点活动”、“季季有专场招聘”的生动氛围，助力招商引资与招才引智工作同频共振、同步推进。
#强职能精准送政上门宣讲#
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近日，虹口区人才服务中心联合虹口区科技创业中心在北外滩企业服务中心开展了“2023大展虹图——最新科创产业政策及人事人才政策宣讲”，给虹口区投资服务中心第四分中心招商专员讲解居住证积分、人才引进、留学人员落户等多层次多维度人才政策，以及虹口区促进元宇宙产业发展、高新技术企业申报等最新科创相关产业政策，现场气氛活跃，交流高效有序展开。
联合科创宣讲企业政策
人事人才政策宣讲现场沟通
2022年虹口启动了招募促进产业发展人才专项行动，扩充优化了招商服务队伍。上门宣讲人才政策不仅为招商引资留住人才、激发工作动能做好保障，还助力其更好地向企业传递虹口的人才政策优势、惠企条件，开展招商引资工作。“巡查企业时常有人事询问人才政策问题，通过今天的专项讲解，我们在今后的招商工作中可以更高效引导企业解决问题，尽快走向正轨”。招商专员们由衷感叹。
深入座谈一对一答疑解惑
讲解结束后，人才服务专员和企业代表深入座谈交流，聆听企业心声。了解到一些企业刚入驻虹口，人事对人才政策、系统操作流程不熟悉，人才服务专员当即发放了“虹才i课堂”手册，对照“虹口人才”微信公众号中的操作视频讲解申报流程，并现场手把手教人事操作演示，让人事熟悉人才落户申办流程。
#搭平台激发人才创新活力#
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新年伊始，区人才服务中心走访了易维视科技有限公司等科创企业，服务关口前移，就专业技术人才引进、培养，职称受理服务等内容，主动问需、梳理服务清单，持续推进人才服务走深走实。“虹口区是科创企业发展的很好区域和载体，我们新招一批高学历人才，元宇宙是新业态新赛道，不知道今年有什么相关项目可以参与？”当了解到企业的高层次人才需求时，区人才服务中心随即送上《职称小百科》，并介绍了虹口“1+2”职称受理体系，以及职称申报“直通车”和“绿色通道”服务。
高层次人才服务“面对面”
同时，围绕企业吸引培育高科技人才的优势和激励政策等重点介绍了虹口区博士后创新实践基地的申报条件和流程。积极鼓励企业开展技术创新科研实践活动，发挥人才技术优势，促进产学研用相结合，加速科技成果转化，吸引集聚更多青年才俊。“今天的高层次人才服务举措介绍得非常及时，这样好的项目政策正是我们科技型企业所需要的。”
链接：一图读懂虹口区博士后创新实践基地建设管理办法
#提质效打造人才生态环境#
聚焦产业人才需求，区人才服务中心配合金融等产业部门集中走访了明汯投资等重点金融企业和机构，提供全方位、全链条、全流程的“全生命周期”服务，打造服务企业的“金字招牌”和最强“磁场”。
全方位政策解答
“全岗通”有问必答
在走访中就企业和人才普遍关心的居留落户、招才引智、人才培育和人才驿站等政策做了重点推介和互动交流，展现了人才服务专员“多面手”形象：当好人才政策的“宣传员”——上门送政，推送居住证积分、人才落户、人才补贴、人才驿站、职称评定等政策，确保政策迅速落实落地、人才对政策红利应享尽享。答疑解惑的“接线员”——在线互动，“虹才i课堂”掌上直播间、24小时小才在线、视频咨询、留言回复等途径，实现人才政策快速精准查询，随时随地回应人才需求。解决困难的“服务员”——全岗通，业务精准分类、容缺审核、简化材料、缩短时限、全程网办，做到综合服务问不到，办事求助难不倒。
为者常成/行者常至
下一步，虹口区人才服务中心将致力于加强创新服务体系建设，多措并举延伸人才服务内涵，不断优化人才服务专业化水平，加大引才公共服务力度，强化人才服务和产业发展融合功能。依托海内外一站式服务平台，全力推进全周期服务，以企业需求为导向，精准匹配，营造浓厚的引聚人才氛围，进一步提高区内企业招才引智能级，打造最优营商环境，助力提升人才规模和质量，为优质团队、各类人才在虹口干事创业营造良好的生态环境。