出“局”的待遇

2024-02-17 15:00:22 - 北京晚报

▌王啸峰著

出“局”的待遇

离开局里去的第一家公司,是个家族企业,老爷子打天下赚了第一桶金,技术含量不高。少掌门接手后,致力于把企业带上高科技发展轨道。少掌门曾频繁地问计于还在局里掌管业务的他。

“贺总,我们公司就缺少你这样有远见,又懂业务和管理的人才。”少掌柜说话脸上常带微笑,与不苟言笑的老爷子相反。他选择少掌柜,觉得把握相对比较大,后来才明白这完全是看问题的视角导致的偏差。出了“局”,他变得“什么都不是”。“好啊好啊!热烈欢迎!”他记得很清楚少掌柜接到他想投奔的电话,以欣喜的语调大声欢迎他。这也是他最后一次试探少掌柜。如果得到的回答,确定程度不高,哪怕回应时间慢几拍,他都会掉转心思。

不仅如此,少掌柜还在股份、房产等方面给予他企业负责人待遇。当一个人坐在宽敞的办公室里,面对眼前漂亮的草坪、树林和湖泊发呆几天,几乎没一件工作或任务后,他坐不住了,跑去少掌柜办公室主动请缨。“贺总,您刚来,看看资料,熟悉环境和人员再说。”少掌柜调正暗红色领带,脖子往上仰。“我适应得差不多了,看是不是让我带个团队,进行新品研发?”他没穿西服,只能把夹克衫的拉链捋捋直。“好吧好吧,今晚先陪我去吃个饭吧。”少掌柜做了个挥手动作。

他感觉不好起来。果然,晚上少掌柜请的客人竟然是局里接替他工作的人。他硬着头皮笑着把场面撑下来,回到家吐得连胆汁都出来了。他没有喝多少,就是恶心,那一张张笑脸每闪过脑际一次,就要吐一次。他想还是得“忍”吧,新环境总是这样耐人寻味,再说这二十几年,自己任性顺心惯了,也得吃点“苦”。逆旅还在进行,一段时间下来,当初承诺的条件几乎都没落实,问人力资源、总裁办等部门,都不清楚。(13)

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