加速建设西部人才中心和创新高地 重庆国际人才交流大会举行
转自：中国科技网
科技日报记者雍黎
12月16日至17日，重庆国际人才交流大会在渝举行。来自42个国家、地区和国际组织的重要嘉宾和专家人才共襄盛会。闭幕式上，重庆市人才、项目集中签约。据统计，今年大会共引进人才2954人，引进项目206个。
院士专家围绕人才建设献计献策
“当前，现代化新重庆建设正处于开局起步的关键期，需要广大人才积极参与、提供强大智力支撑。”重庆市委书记袁家军在开幕式上致辞时说，“我们大力实施科技创新和人才强市首位战略，全方位培育引进用好各类人才，加快建设西部人才中心和创新高地。”
截至目前，重庆市人才资源总量超过630万人、人才密度居西部第一，国家级科创平台达到105个，69个学科进入ESI（基本科学指标数据库）全球排名前1%。
新一轮科技革命和产业变革加速，需要什么样的人才，如何培养、聚集人才？
“重大科技基础设施是‘国之重器’，具有培养、凝聚人才和促进国际科技合作的独特优势。”中国科学院院士白春礼表示，他做了一个统计，发现1951年以来的诺贝尔物理学奖中有30件与重大科技基础设施有明显相关性，占获奖比例的48%。而重大科技基础设施也是开展国际科技合作、实施国际大科学计划的重要平台。当前，我国正处于加快实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国的关键时期，人才是第一资源。
白春礼说：“我们必须充分发挥重大科技基础设施人才摇篮的独特作用，让这些高水平的科研平台不断反哺人才培养，不断提高基础研究人才的自主培养能力。”
“改革开放以来，中国人才整体发展趋势和规模都非常好。我们目前面临的问题是一般性人才很多，比较强的人才也不少，但越往上顶尖人才越少。”中国科学院院士、西湖大学校长施一公对于如何保持顶尖人才引领态势提出三方面的建议，首先是长期信任和稳定支持；其次是重视青年人才，支持年轻人；三是开放合作，多样化会带来创新驱动力。
“我选择加入长安汽车，是因为长安汽车有强大的科技创新力。我选择来到重庆两江新区，是因为这里产业基础雄厚，市场空间广阔，开放程度较高。”重庆长安汽车公司副总裁克劳斯·齐乔拉在主旨发言中提到了自己与重庆结缘的原因。他介绍，当下全球化趋势不断增强，长安设计中心作为长安汽车的重要组成部门，已经形成了国际化的专业布局。同时，长安汽车不断整合优秀人力资源，促成优秀的产品设计，着力构建全球新型战略合作伙伴关系。
促进人才链赋能产业链
今年重庆提出构建“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系建设，紧扣重点产业链布局人才链，重庆打出“组合拳”吸引优秀人才在渝创新创业。
开幕式上，重庆市科技攻关“揭榜挂帅”项目发布，项目共28项，涵盖智能网联新能源汽车、先进材料、智能装备等领域，发榜金额2.21亿元。突出产业所需、创新所能，通过发挥领军人才“头雁”作用，组建高水平攻关团队，集中力量协同攻关。
“重庆良好的人才基础和科研优势，是吸引我们团队参加这次大赛的重要原因。”大会活动之一“兴渝杯”国际创新创业项目大赛优胜奖项目“基于MRNA平台的抗肿瘤及抗疫苗多基因联合治疗的研发”负责人梁峰表示，准备把抗肿瘤疫苗项目的研发、制造中心落在重庆。本次大赛共有1369名优秀人才携带创新创业项目竞技角逐，1069家用人单位推出1.9万个岗位倾心揽才。
闭幕式上，引进人才和项目进行集中签约合作。今年大会引进人才2954人中涉及“33618”现代制造业集群体系有1637人，占比55.42%；引进的206个项目中，引进项目数位居前三的是制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业。
此次发布了“渝才荟”人才工作数字化平台、“新重庆人才贷”“新重庆人才险”等系列政策，为人才发展提供便利。
下一步，重庆将深入实施科技创新和人才强市首位战略，全方位提升整体智治力、人才汇聚力、战略支撑力、政策竞争力、生态涵养力，为各类人才搭建平台、创造机会。