川赢位来丨您知道吗？平等就业是法律给我们的权利
2023-03-17 07:35:38 - 四川在线
四川在线记者刘春华
“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。”
“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”
“国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。”
以上内容出自《中华人民共和国就业促进法》（以下简称就业促进法）。就业促进法是我国就业领域第一部基本法律，于2008年1月1日起施行。它的颁布施行，标志着我国在建设以宪法为依据，以劳动法为基础，以就业促进法、劳动合同法、社会保险法为主干，以相关法律法规为配套的劳动保障法律体系方面，又迈进了至关重要的一步，实现了就业工作有法可依、依法办事、依法执政的新局面。
就业是民生之本，促进就业是安国之策。就业促进法将经过实践检验的积极的就业政策措施上升为法律规范，使促进就业的工作机制和工作体系制度化，使促进就业的各项政策措施和资金投入法制化，有利于建立促进就业的长效机制，保障我国积极的就业政策长期实施和有效运行。
除我国的就业促进法之外，2018年1月1日起施行的《四川省就业创业促进条例》也明确提出，“劳动者依法享有平等就业、自主择业创业的权利“”用人单位应当向劳动者提供公平的就业机会和平等的劳动条件，保障劳动者合法权益“。