持续培养专业人才，椿萱茂为中国养老事业注入澎湃动能
2001年，中国65岁以上人口超过7％，进入老龄化社会；2022年，65岁及以上人口占比约14.9％，意味着我们步入了深度老龄化社会。另一项数据显示，我国对养老护理员的需求达到600万名，但实际从业人员只有50万名。养老服务人员存在巨大缺口，培养高素质、专业型养老服务人才已成为亟待解决之事。
3月12日，椿萱茂举办“认可长辈忆路同行”——中美养老专家「认可疗法」工作坊，美国失智照护专家Nancy和养老行业精英悉数到场，共谋中国养老事业健康发展新篇章。
十年磨出“真功夫”，炼就失智照护领航者地位
椿萱茂是远洋集团旗下国际化高品质健康养老服务品牌。创始于2012年，引进国际先进养老理念，在养老行业持续深耕10余年，致力于让长辈享受健康快乐、自由自主、共享幸福的新生活方式。
早在2014年，椿萱茂便开始深耕失智照护领域，打造旗下首家失智照护旗舰店——椿萱茂（北京双桥）老年公寓，这也是国内率先建有专业失智照护楼层的机构。2015年，引入国际先进的失智照护方法，来自美国Meridian公司的MomentsInTime™时光瞬间，以及Validation认可疗法，精心打造成符合中国长辈生理、心理及文化特点的失智照护非药物解决方案——MemoryJourney忆路同行。
通过忆路同行五大指导方案——疗愈性环境、投入生活、就餐体验、身心健康管理和家属/照护者支援，鼓励长辈在积极的环境中，自由选择生活方式，延续其社会和家庭角色，获得尊重与尊严，让每位长辈都能拥有自由自主的快乐生活。
培养养老服务专业人才，助力健康中国建设
积极应对人口老龄化，事关国家发展和民生福祉。北京作为一座超级城市，养老服务人才缺口十分严峻。为此，北京千方百计地培养、吸引和留住养老服务人才。2023年12月，北京市民政局、市教委等六部门印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》主要聚焦实施养老服务人才建设增量扩容、提质增效、拴心留人“三大工程”。为“拴心留人”《行动计划》提出完善养老服务人才引进及积分落户相关政策，明确非京籍高层次养老服务人才，可按照政策办理人才引进或积分落户加分。
此外，民政部等12部门近日制定出台了我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件——《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，养老服务人才“增量扩容”已上升至国家战略层面。
当前正处于健康中国的建设时期，椿萱茂积极响应国家战略，依托近10年内部人才培养的深厚技能，将面向社会招收更多养老服务人员，通过与VTI开展「认可疗法」培训业务，传递更先进的养老理念和更专业的服务能力，向全社会传递椿萱茂式的“正能量”。
养老服务人才肩负着照护老人的重要使命，也是支撑养老行业高质量发展的基础。椿萱茂于2015年和国际认可疗法培训学院（简称VTI）建立合作关系，成为国内唯一授权的培训及认证机构（AVO），以完备的培训体系，为中国养老服务事业主动培养更多高层次专业人才，打造人才新高地。
此外，椿萱茂还将举办忆路同行公开班，将椿萱茂多年的失智照护体系分享给行业，以培养高素质健康养老专业人才为重点，面向全社会提供养老人才实训，持续为养老行业发展注入新的活力，为新时代健康养老事业发展提供有力人才支撑。