法定假日加班可用调休代替工资吗
2023-04-17 14:27:46 - 媒体滚动
转自：法治日报
#调休#【#法定假日加班可用调休代替工资吗#】“五一”小长假即将来临，不少单位会根据工作需要，安排员工加班。那么，职工法定节假日加班后，公司以调休而拒绝支付3倍的加班工资合法吗？是否有法律依据？#法报君说#根据我国劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者加班的，可以选择安排补休或者支付不低于工资的百分之两百的工资报酬，但法定休息日安排加班的，没有法律规定可以选择调休。据此，用人单位安排职工在法定节假日加班的，不得以安排调休而拒绝支付加班工资。（作者：刘丹）视频：