一个月加班28天？厨师猝亡，家属质疑单位长期超时用工
近日，合肥市民李女士拨打安徽商报新闻热线（0551-65179666）反映，其公公在蜀王餐饮集团承包的一单位食堂上班，5月11日因心源性猝死倒在工作岗位上离开人世，离世前长时间加夜班，“蜀王集团应该对此承担责任”。
六旬厨师突然倒下
家属称其一天上班十几个小时
李女士的公公洪师傅是一名厨师，60多岁，生前在合肥洽洽瓜子公司食堂上班，该食堂是蜀王餐饮集团承包。5月11日下午，家人突然接到其同事电话称，洪师傅在上班时突发晕倒。送医后，洪师傅当晚不治身亡。
李女士提供了一份洪师傅的“死亡医学证明书”，该证明书的“死亡原因”一栏写有“心源性猝死？头外伤”。
“本来身体好好的，为何会心源性猝死？”家人称，洪师傅平时另外居住，家人对其日常上班作息情况不是十分清楚，只是偶尔听他提起加夜班的事，但看他身体很好也就没有过多担心。这个突发悲剧，让洪师傅家人难以接受，并对其生前上班的工作强度产生怀疑。
“事情发生后，我们赶到他的公司，才发现他的很多工作记录上都标注在‘加班’，一天上班十二三个小时。”
李女士提供了多份洪师傅的上班考勤表，显示其加夜班天数很多，仅去年10月份一个月时间，“加夜班”记录就达28天。
家人认为，洪师傅是因为频繁加班，过度劳累，导致悲剧发生，蜀王集团应该承担责任，“但我们至今没有获得一个满意的答复”。
蜀王餐饮集团相关负责人：
去问第三方人力公司
就此，记者来到了位于合肥天波路上的蜀王餐饮集团，该集团一位副总和一名法务人员接受了记者采访。
该副总称，洪师傅是由与公司合作的第三方人力公司派遣至洽洽瓜子公司食堂从事后厨工作，其不幸离世后，公司积极配合相关部门，与洪师傅家属进行了多次沟通协商，警方也介入了调解。
“我们建议首先看是否构成工伤，向相关部门申请工伤认定，公司会积极配合，如果认定为工伤，那第三方公司就根据工伤标准来处理，该赔偿赔偿。如果构不成工伤，下一步再进行沟通协商。”
对于洪师傅平时工作是否存在长期加班导致过度疲劳一事，该负责人没有正面回应，称建议记者去咨询第三方人力公司。
目前，辖区劳动部门已经介入处理此事。