敢为定有可为 ——平安人寿新疆分公司“财富康养保险规划师项目”正式发布！
转自：新疆网原创
核心提示：为顺应行业和市场发展趋势，赋能队伍高质量转型，加大“优+”人才招募力度，5月17日，平安人寿新疆分公司召开发布会，正式启动“财富康养保险规划师项目”。
新疆网讯（记者张佳元通讯员写徐新雯）为顺应行业和市场发展趋势，赋能队伍高质量转型，加大“优+”人才招募力度，5月17日，平安人寿新疆分公司召开发布会，正式启动“财富康养保险规划师项目”。
新疆保险行业协会副秘书长李海彬、平安人寿新疆分公司党委书记、总经理刘湑杰及平安新疆地区各专业公司领导出席本次发布会。
活动现场，新疆保险行业协会副秘书长李海彬、平安人寿新疆分公司党委书记、总经理刘湑杰，以及平安首席荣誉导师罗巍先后从行业前瞻性、需求多元化和岗位专业化三方面发言致辞。平安人寿行业新人李梦璇分享了她在工作中的收获和感悟，从她的身上看到了新一代平安人的活力与激情。与会领导、嘉宾共同揭幕，标志着平安人寿新疆分公司“财富康养保险规划师项目”正式启动！
据了解，平安人寿 “财富康养保险规划师”项目是依托平安集团“综合金融+医疗养老”战略和寿险高质量转型目标，携手知名学府清华大学、北京大学，推出的一项具有独特性、权威性、实战性的人才培养项目，旨在帮助代理人系统化学习财富、健康、养老三大领域课程，持续精进保险专业服务技能，从而为客户提供全生命周期的一站式保险解决方案。该项目被业内誉为“平安人寿深化绩优代理人分群经营的重要探索，或将为行业推进代理人分级管理制度的全面落地提供先行参考。”
代理人分级提速 队伍分群精细化经营正当其时
近年来，寿险行业坚定迈向高质量转型，发展绩优代理人已经成为保险公司的主要方向。
作为市场头部险企，平安人寿一贯重视培养代理人队伍。作为连接客户与公司的桥梁，代理人不仅仅是保险销售人员，更是为客户提供产品和服务、践行“以客为尊”理念的先行者。自启动新一轮寿险改革以来，平安以“三好五星”评价体系为引领，推动代理人向“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍转型。2023年，平安寿险深化绩优分群经验，更有针对性地把代理人分为MVP、QVP、FVP来运作，匹配差异化的培训和资源支持。今年，平安人寿在既有系统化、机制化策略的基础上，进一步探索队伍分群精细化经营模式，全方位满足代理人高质转型需求。
携手知名学府，升级推出“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目
平安人寿于近日联合清华大学、北京大学两所知名学府，升级推出的平安人寿“财富康养保险规划师”培养项目，正是其在评定类培训领域的一次重要创新探索，具有独特性、权威性及实战性三大亮点：
平安人寿紧跟集团“综合金融+医疗养老”战略，致力于将平安代理人打造为“金融顾问、家庭医生、养老管家”三大价值的传递者。携手清华大学构建“三维”（财富、健康、养老）、“三阶”（初级、中级、高级）课程体系，契合代理人成长路径，帮助代理人成为精寿险、知金融、懂经济、明健康、通养老的“全能型代理人”。
其次，培养项目课程由清华大学、北京大学等高校的多位教授及行业专家研发亲授，分别为FVP、QVP、MVP三类人群精准赋能。代理人加入培养项目，可近距离聆听高校教授传道，汲取行业专家的智慧理念，与优秀的人同行。
最后，在构建代理人“三维”（财富、健康、养老）能力图谱基础上，课程设计增加案例研讨、案例实作、行业前沿动态等内容，帮助代理人学有所成，即训即战。
平安人寿新疆分公司党委书记、总经理刘湑杰表示，平安人寿新疆分公司将持续于行业内深耕，以“财富康养保险规划师项目”为载体，提供更“优质”的培养、待遇、发展和平台，帮助高质量人才实现个人职业生涯的价值突破。
新疆保险行业协会副秘书长李海彬表示，平安人寿新疆分公司多年来深耕新疆市场，为全疆百姓提供有温度的保险服务。此次推出的“财富康养保险规划师项目”，在既有系统化、机制化策略的基础上，进一步探索队伍分群精细化经营模式，全方位满足代理人高质转型需求。希望该项目能够吸引各行各业的社会精英，对保险行业有新的认知和体验，并帮助更多有志人士积极投身于保险行业，助力行业高质量转型。
未来，平安人寿新疆分公司将践行“专业，让生活更简单”的郑重承诺，充分发挥保险“经济助推器”和“社会稳定器”的作用，依托平安集团“保险+健康、保险+养老”生态，持续打造与时代和客户需求适配的专业代理人，不断满足大众多层次、多样化、差异化的需求，为客户带来“省心、省时又省钱”的体验，守护万家平安。