格力“变相”裁员吗？网传格力“劝退”员工，董明珠知道吗？
格力“变相”裁员吗？网传格力“劝退”员工，董明珠知道吗？
从2021年底起，因为客观的大环境因素，市场消费指数降低，很多企业为了降低成本，含泪开启了裁员模式，不少还是高科技互联网巨头公司。
就在不久前，知名电器厂商格力电器董事长董明珠女士在社交平台上发表了视频称，“自己最近在网上看到很多企业都已业务调整合业绩不良为理由，裁员现象频频发生。
但是我们给格力员工一个承诺，格力电器无论碰到什么困难也绝对不会裁员，”当时在网络上董女士受到了一片赞扬之声，大家均认为董明珠才是真正的良心企业家。
但是近日网络上却有消息爆料称格力变相劝退员工的新闻。大家立刻联想到之前董明珠说过的格力绝不裁员的话，而且最多只是降薪，于全体员工共渡难关。格力变相裁员的传言是真的吗？
网传格力变相裁员
这个消息源自网络上的一个帖子，在自称为格力员工的网名“钢铁意志”的网友在一天发帖称：“格力已经刚开始最后的疯狂了。”在贴文中，格力被爆给员工制定了10万和3.6万不同档次的销售指标，要求员工自己出钱按照200元的刷单补贴，为经销商来冲格力空调的销量。
比较惊人的是这位网友在帖子中称格力领导再给员工的质疑回复中是这样说的：“领导明说你不出钱就自己辞职滚蛋，不服气就去告格力公司，公司领导要求强制刷单内容已录音。”也就是说，领导的言论已经被录音可以证明确有其事了。
如果上述的消息确实，是非常恶劣的。因为如果未能完成目标，公司可以非常合理辞退员工，而且无需支付赔偿金。如果员工不主动辞职的话，就需要自己带资上班，支付刷单的费用。
比较让人吃惊的是，这种做法被曝光后，格力空调董明珠之前所说的那么伟光正的话与之形成了太过于鲜明的对比，优点让人脑筋一下子转不过来。
在视频中，董明珠爱护员工的形象一直深入人心，这一个小传言真的一下子就把格力的形象拉跨了，因为连辞退员工的补偿都不想给，而且暗度成仓，变相辞退员工比光明正大辞退还要恶劣。
格力近年来员工数量不断减少
目前为止，尚未有消息来验证上述消息是否属实，格力官方也没有进一步的回复。但是对于劝退这一说，其实相比毕业等名词其实都是一个意思，代表炒鱿鱼的意思。不过在等待这个消息是否属实前，可以来看一下格力近年来的员工状况。
公开的格力电器在2021年的财报中显示，格力电器目前的员工数量是8.19万人，2020年的财报显示的数值是8.39万人，2019年的财报显示的员工数量是8.88万人。
也就是说从2019年开始，格力大概每年减少员工的数量在2000-5000人之间，当然这种将包括了自己主动辞职的和公司认为不合格按规定辞退的，总体上来说人员减少的数量并不是很大。
写到这里
对于前面所说的签订销售业绩任务的说法，以及对于这种降薪变更劳动合同，二者均属于需要双方共同协商一致并形成书面协议才可有效，相关律师认为，如果真的发生上述情况，员工可以拿起法律武器进行维权，申请劳动仲裁。
对此事件，屏幕前的你有什么不同的观点和看法呢？欢迎在下方评区给罗非鱼留言哦！感谢你关注“罗非鱼说科技”，记得动动小手转发和分享哦！