“内外兼修”促提升 “擂台比武”展风采 南辛庄街道举行社区党组织“擂台比武”活动
转自：舜网
舜网讯为进一步贯彻落实基层党组织建设提质增效工程，不断增强党组织政治功能和组织功能，全面提升社区党组织政治素质、业务能力和履职水平，营造“以比促学、比学赶超”的浓厚氛围，激发社区党组织干事创业活力，掀起“对标找差距”“看齐补短板”“提升促发展”的热潮。6月15日至16日，槐荫区南辛庄街道开展社区党组织“擂台比武”活动。15日，赴历城区全福街道名辉豪庭社区、鲍山街道城市之光社区交流学习。16日，对辖区六个社区党组织进行实地观摩、现场述职及测评。
【第一阶段】
外出“取经”——外出观摩拓思路
6月15日上午，槐荫区南辛庄街道党工委书记杨国庆带队，赴历城区全福街道名辉豪庭社区、鲍山街道城市之光社区交流学习优秀社区党建引领基层治理先进经验，对标先进，开拓视野，探索创新社区治理模式。槐荫区南辛庄街道领导班子成员，党政办、党建办、社会事务办和综治中心科室负责人，辖区六个社区党委书记参加此次活动。
第1站
赴历城区历全福街道名辉豪庭社区观摩学习
9:15杨国庆一行来到历城区全福街道名辉豪庭社区，现场观摩、交流学习其“1+X”社区治理模式。
历城区全福街道名辉豪庭社区相关负责人介绍，名辉豪庭社区自成立以来，注重发挥社区党支部的核心作用，打造“1+X”党建品牌，“1”是指社区党支部，“X”是指参与社区治理的多方主体，包括物业公司、驻地单位、党员居民代表、法律顾问等，基本涵盖社区建设的各个要素，开创党建引领下的共建共治共享新格局。社区先后获得济南市“出彩型好团队”、全省物业服务创建示范社区、全省最美志愿服务社区等多项省市荣誉。
第2站
赴历城区全福街道城市之光社区观摩学习
10:25全体人员前往历城区鲍山街道城市之光社区进行观摩。
鲍山街道城市之光社区负责人介绍，城市之光社区用心用力做好基层治理工作，推动提升社区居民群众的获得感幸福感安全感，社区党支部以社区服务综合体为依托，打造社区党建品牌“城市之光•HUI生活”，提出“党建引领“汇”生活、为民服务“惠”生活、和善邻里“会”生活、多元共享“荟”生活和科技赋能“慧”生活的“HUI”字工作法，建设党建引领社区发展、党员居民情深一家的融情式社区家园。同时，创新商业反哺公益机制，量化商业反哺公益指标，形成了政府减压、社区发展、商家获利、群众受益的新局面。
【第二阶段】
内练“真功”——实地观摩促交流
6月16日上午8:40，槐荫区南辛庄街道领导班子成员，其他副处级领导干部，各科室负责人，辖区六个社区党委书记，对辖区内的六个社区观摩点逐一进行实地观摩。槐荫区南辛庄街道各社区亮出成绩、展示风采，围绕观摩点进行详实的讲解，分享先进经验，比实绩、比变化、比干劲、比担当。
第1站
南辛苑社区“红邻一家”红色物业项目
首先，观摩组一行前往南辛苑社区的南辛庄中街111-1小区进行实地观摩，认真听取南辛苑社区党建引领基层治理情况介绍。南辛苑社区突出用好“党建引领+居民自治”共建模式，持续深耕“红邻一家”红色物业品牌，以“红色业委会”创建为载体，以“1+5”红色物业服务项目为抓手，通过强组织筹备组建“红色业委会”，激活老旧小区治理的神经末梢，凝聚红色力量，筑牢红色根基。
通过坚持“1+3+N”自治模式，创建“4+X”红色议事体系，共建协商议事平台，成立“业委会之家”;通过“小院说事”工作法，推行“政策宣讲、物业管理、环境治理、小区安全、供暖水电、居民危困”“六必议”协商议事机制，实现“众人的事情由众人商量着办”，让业主真正成为社区治理的“主人翁”。正是有了“红色业委会”这“一抹红”的装扮，如今的中街111-1小区处处涌动着朝气蓬勃的气息。
第2站
济微路社区“一核五微+”党建项目
观摩组一行实地观摩济微路社区党群服务中心，认真听取济微路社区“一核五微+”社区工作法介绍。济微路社区秉持“以人为本、服务优先”的理念，坚持以党建引领社区治理。社区党委按照“微治理服务大民生”的工作理念，精准聚焦党员群众日益增长的各类需求，探索实施“一核五微+”社区工作法。
一核即坚持以党建引领为核心，社区党委凝聚辖区共建共治共享的各方力量。五微即搭建“微平台”强化“硬度”，党建引领锻造战斗堡垒;扩展“微网格”创设“维度”，网格管理提升服务效能;组建“微组织”聚集“厚度”，繁荣文化守护精神家园;提供“微服务”，把准“精度”，需求导向创优质服务;实施“微共治”拓展“广度”，民主议事激发自治活力。通过“一核五微+”社区治理模式，实现社区治理高质量发展!
第3站
辛西路社区“123+N”网格党群服务项目
观摩组一行前往辛西路社区吉尔北苑网格党群服务站进行实地观摩，认真听取辛西路社区“123+N”工作机制介绍。辛西路社区党委紧紧围绕街道中心工作，不断强化党建引领赋能社区治理、为民服务提质增效，通过资源共享、街道支持、社区建设，打造吉尔北苑网格党群服务站，结合辖区群众服务需求多元化特点，构建“123+N”长效工作机制，即：党建引领为工作核心;融合红色党群网、综治加密网;实施三颗心服务托起老、弱、病、残困人群的帮扶和管护;多种方式搭建N个平台，在社区环境建设、治安稳定、协商议事、志愿服务、解民忧破难题上，汇集多方力量，凝聚党建合力。
下一步，辛西路社区将进一步夯实社区四级网格组织体系，落实落细“2+1+N+X”网格联动责任制，发挥前沿党建阵地“小”、“精”、“丰”优势，实现“小网格”助力基层治理“大提升”，打造服务党员群众为“零距离”的家园党群驿站。
第4站
北街社区济南市立五院片区城市更新项目(轨道交通与公交枢纽综合体项目)
观摩组一行前往南辛庄街道北街社区，实地观摩并认真听取北街社区党委在“济南市立五院片区城市更新项目”中发挥党建引领作用经验介绍。党建引领征收拆迁，共创佳绩合力攻坚。自济南市立五院片区城市更新项目(轨道交通与公交枢纽综合体项目)开始后，在街道党工委坚强领导下，在兄弟单位密切配合下，北街社区党委积极探索“党建引领+征收拆迁”的工作模式，团结一心、合力攻坚，经受住了签约期限紧、任务重和抗击新冠疫情压力大的重重考验。
项目全体工作人员，带头亮出党员身份、带头严格执行政策、带头真诚服务群众，充分发扬“5+2”、“白加黑”的打硬仗精神，本次国有土地上征收补偿累计签约交房467户，实现签约率、交房率均达100%，实现了项目征收零遗留、零上访的圆满结果，按期完成征收工作任务。
第5站
东路社区“三网模式”网格化党建项目
观摩组一行实地观摩东路社区党群服务中心，认真听取东路社区“三网模式”抓网格化党建介绍。南辛庄街道东路社区党委构建“三网”模式抓网格化党建，形成共建共治共享的基层网格化治理新格局。
一是建好“组织网”，让基层党建接地气。积极探索实施“2+1+N+X”的网格化治理模式，构建网格化党建四级组织体系，将党的领导、党的先进性嵌入到网格管理运行机制中。
二是抓好“队伍网”，让网格治理有深度。一抓党员骨干教育队伍，建设网格“微阵地”。二抓志愿服务队伍，擦亮“幸福底色”。三抓文体队伍，赋能社区网格治理。
三是织好“服务网”，让为民服务落实处。落实网格“135”工作机制，做到小事不出网格，大事不出社区;以“红色咖啡馆”为媒介，凝聚起社区治理红色“邻聚力”;“红色格院”解决“急难愁盼”，有效提升社区治理实效。
第6站
欣园社区“XIN”家园党建项目
观摩组一行实地观摩欣园社区服务综合体，认真听取欣园社区“XIN”家园党建项目介绍。欣园社区党委坚持党建引领五式治理，建设五“XIN”幸福家园。共治式治理，构建“四横四纵”党建联盟共同体，建设“新”家园。协商式治理，构建以社区党委为核心、红色物业为主导、社区群众为主体、各部门协同的多元主体参与的常态化多元共治机制，建设“心”家园。网格式治理，坚持党建引领数字化网格赋能基层治理，建设“馨”家园。联动式治理，以“五社联动”为抓手，构建社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会公益慈善资源的联动机制，建设“辛”家园。服务式治理，打造“一站式”综合服务体，丰富拓展社区15分钟便民生活服务圈，建设“欣”家园。通过党建引领五式治理建设五“XIN”幸福家园，深入推动基层治理更精细、更有力、更温暖。