【社招】中交集团公开招聘雄安总部（中交雄安）副总经理公告
转自：国资小新
中交集团雄安总部与中交雄安投资有限公司实行“一套人马，两块牌子”，是世界500强企业、ENR亚洲最大国际承包商——中国交通建设集团有限公司的派出机构（全资子公司）。雄安总部（中交雄安）是中交雄安市场发展的责任主体，具有高端对接、全面参与高端项目市场开发、统筹雄安市场发展、建设雄安投资平台、雄安市场品牌管理等职能。
为进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，经中交集团党委研究决定，现面向中交集团内外部公开招聘雄安总部（中交雄安）副总经理，有关事项公告如下：
1
招聘岗位
中交集团雄安总部（中交雄安投资有限公司）副总经理1名（M9级）。
2
报名条件
（一）基本条件
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。
5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职条件
1.高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则。
2.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
3.年龄原则上不超过45周岁。
4.没有不良从业记录。
（三）岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2024年7月）
1.具有大学本科及以上学历、高级及以上职称和相关职（执）业资格。
2.具有丰富的市场开发、策划和高端对接等工作经历，善于沟通协调，能够独当一面开展工作，熟悉雄安及周边区域市场者优先。
3.具有8年以上市场开发业务工作经历，且满足以下条件之一：
（1）担任中交集团总部市场、投资部门内设机构正职或所属二级公司市场、投资部门中层正职或三级公司主要负责人（M8或M7对应职务）3年以上工作经历；未满3年的应当担任下一级正职（M8或M7对应职务）不少于1年且和下一级副职（M6对应职务）累计5年以上工作经历。
（2）担任中央企业或省级大型国企、民营企业总部市场开发部门内设机构正职、二级公司市场开发部门或三级公司正职岗位3年以上；未满3年的应当担任正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。
（3）担任党政机关、事业单位正处级岗位3年以上；未满3年的应当担任正处级不少于1年且和副处级累计5年以上工作经历。
特别优秀的任职资格条件可适当放宽。
3
招聘程序
（一）接收报名阶段
应聘人员需通过线上报名链接或扫描报名二维码报名，不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。报名时间截至2024年7月26日17:00，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段
中交集团对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）履历评估阶段
对资格审查合格人选进行综合评估，整体研判报考人员与招聘岗位的匹配度，确定入围笔试人选。
（四）笔试阶段
通过闭卷纸笔作答形式，对应聘者的专业能力与综合素质进行测试，并依据笔试成绩排名情况，确定入围面试阶段的人选。
（五）面试阶段
以电子邮件或电话方式通知入围人员参加面试。面试采用半结构化方式，并依据成绩排名确定组织考察人选。
（六）组织考察或背景调查
中交集团党委成立考察组，对考察对象进行全面考察或背景调查。
（七）体检
考察合格人员进行体检。
（八）确定聘用阶段
按照中交集团有关规定办理聘任手续，任职试用期按有关规定执行。
4
有关要求