绣好高校毕业生就业“百景图”
高校毕业生是我国人才资源库的重要力量，在推动高质量发展、助力全面建成社会主义现代化强国中发挥着重要作用。高校毕业生的就业问题，不仅关系到其个人的发展轨迹，也寄托着每个家庭的殷切期盼，更承载着党和国家的希望。古人云：“非成业难，得贤难；非得贤难，用之难。”新时代新征程，依托政策绣花针精准发力，政企校三股线联动并举，依法就业保护网齐抓共管，势必能破解难题，绣好高校毕业生就业“百景图”，谱写现代化得贤用贤新篇章。
顶层设计精准发力，施好政策引才绣花针。政策绣花针往哪里施、下针力度如何、施针布局如何关乎政策的科学性和有效性，直接影响高校毕业生就业问题的实际解决。以政策引才是从提供择业方向、给予就业扶持、做好就业保障等角度出发，解决“求职难”“招工难”“引才难”“留才难”实际问题。目前针对就业的国家计划、地方政策，已在积极考虑施策角度、政策力度、覆盖广度。在基层就业方面，为高校毕业生提供学费补偿和助学贷款代偿，高定工资档次，放宽职称评审条件等政策；在创业扶持方面，为在校大学生、毕业五年内高校毕业生等群体提供一次性创业补贴、创业带动就业补贴、创业场地租金补贴等；在就业保障方面，实施职业培训补贴，提供新职业、岗位技能培训等。各地各部门要落细落实各项政策，拓宽渠道，强化服务，促进高校毕业生高质量充分就业。
各方联动多措并举，拧好政企校三股线。绣好高校毕业生就业“百景图”需要各方发力，形成政府、企业、学校联动机制，发挥各自的优势和职能。政府作为宏观调控者和政策制定者，除出台吸引、扶持、保障类就业政策，还应助力就业信息畅通，如做好就业“红娘”，搭建常规性、周期性校企对接招聘平台；制定高校毕业生见习“练手期”的权益保障和企业激励机制，落地就业见习类补贴政策；构建新业态新就业工作机制，扩大就业规模，为社会发展注入新动能；政府还应有效监管就业市场，确保就业市场公平透明，防止就业歧视。而企业作为“用人主角”，学校作为“育人主体”，均应承担主体责任和社会责任，校企紧密合作，以共建实习实训基地等方式，着重培养与行业发展需求并行，具有主观能动创新能力、实践能力和职业素养的高校毕业生。
预防先行齐抓共管，织好依法就业保护网。不让高校毕业生成为犯罪的工具，遏制其从“工具人”沦为主动作为“犯罪分子”，需用心用力为这幅“百景图”织好保护网。据调查，大学生就业涉刑犯罪活动表现出岗位层级低、高发领域集中的特点。犯罪分子常以“发展下家获利”“从事接线员工作”“合法软件搭建”等合法名目吸引毕业生就业，但实为“掩饰隐瞒犯罪所得”“诈骗”“违法软件开发”等犯罪行为。因此，应坚持预防先行、过程齐抓共管原则，织起依法就业保护网，将就业刑事风险防范教育纳入育人体系，在培养实干创新型人才的同时注重法治素养教育。人社部门应协同检察机关、教育部门以案释法入校园，在就业招聘全过程宣传依法就业，列明避坑避雷违法就业手段，共同织好依法就业保护网。
作者单位：浙江省杭州市桐庐县委组织部