济南市自然资源和规划局党组：奋力谱写市直机关党的建设新篇章
转自：舜网
济南市自然资源和规划局现有基层党委8个，党总支1个，党支部100个;在职党员849名，离退休党员292名。近年来，局党组坚持党建与业务统筹谋划、双融互促，以高质量党建引领自然资源和规划工作高质量发展。
一、实施“航标”工程，树牢融合发展理念。充分认识政治性是机关第一属性，增强推动党建与业务深度融合的思想自觉行动自觉。一是党组领学示范带动。建立理论学习中心组“1+3+N”学习机制，设置中央精神、重点关注、业务政策3项专题，将交流研讨、实践研学、难题会诊等有机结合，促进学以致用。二是三级联学提升质效。开设“自然资源大讲堂”，开展“奋斗以青春规划绘蓝图”青年理论联学、党支部联学共建、联合调研、同台比武竞赛等活动，推动省市县自然资源部门党建与业务学习线上联堂、线下联建，提升党员干部服务保障能力。三是联动评价树立导向。实行党建、业务“双述双评”，把推动中心工作、促进各项任务完成情况作为党建工作考核评价的重要内容，大力选树重点工作一线基层党组织和党员干部先进典型，形成倡树实干、注重实绩的鲜明导向。
二、实施“堡垒”工程，夯实融合发展根基。坚持大抓基层大抓基础，为融合发展提供有力保障。一是发挥“头雁”作用。局党组把推动“双融合”作为党组织书记抓基层党建突破项目，开展专题调研，系统谋划、精准发力推动党建与业务融合发展;党支部书记主要由处室单位负责人担任，每年开展党支部书记集中培训，督促落实“一岗双责”，打造党建和业务“双带头人”。二是筑牢基层基础。实施党支部建设高质量发展“三年行动”，完善党建工作制度20项，100个党支部全部达到三星级以上标准，其中示范党支部4个、五星级党支部30个。三是强化组织功能。成立17支“党员突击队”，深入项目现场送政策、解难题;组建不动产登记流动服务队，为企业群众提供上门服务;联合省、区县对口部门开展“联动办实事”活动60余次，获评省市机关“双报到”优秀实事项目。
三、实施“桥梁”工程，搭建融合发展载体。坚持把党建“第一责任”融入发展“第一要务”，引导党组织和党员干部胸怀大局、勇于担当，聚焦服务保障“项目突破年”“项目深化年”，主动认领重点任务，带头推动工作落实。一是闭环服务保项目。成立重点工作保障专班，统筹项目落地全流程各环节，建立规划、指标、征地、供地、审批、登记“六维一体”闭环服务机制，2023年五项自然资源要素保障指标均居全省首位，受到省政府领导同志批示肯定。二是高效审批优环境。围绕“高效办成一件事”，推进“多审合一、多测合一、多证合一”改革，出台规划审批“豁免”清单，优化“用地清单制”“带方案出让”等审批流程，供地审批平均缩短5个月，工业项目实现“四证齐发”。三是数字建设提效能。聚焦数字济南建设，推动各类数据和平台跨区域、跨层级、跨业务共享应用;建成一体化政务服务系统，联通部、省、市15个相关系统，支撑80余项业务贯通管理;国土空间基础信息平台、自然资源“一张图”建设项目获国家2023年地理信息产业优秀工程金奖。
四、实施“品牌”工程，提升融合发展质效。推行“一单位一特色、一支部一品牌”，构建“先锋自然·阳光规划”党建品牌“1+N”矩阵。一是打造特色服务品牌。培育“泉登记·善服务”“泉城·地信”等系列品牌，搭建“招商要素一张图”，建成“泉地云”产业用地超市，全国首创二手房“带押过户”“带封过户”新模式，不动产“三全”服务品牌获评“山东省改革品牌”。二是打造“普惠泉城·法润自然”法治品牌。组建“沿着黄河去普法”宣讲团，建设6处法治文化阵地，创新建立自然资源执法“纪行衔接”“行刑衔接”机制，构建全链条监管体系。三是打造“自然润心·清风育行”廉洁品牌。坚持阵地建设、廉政警示、德廉教育、作品创作、家庭助廉“五位一体”推进“清廉机关”建设，将用地用矿、规划审批等15项重点业务纳入“数字防腐”体系，对审查、许可、登记等工作实行监督前置、超前预警、风险提醒，切实筑牢廉政风险“防火墙”。