以“七要”标准淬炼新时代年轻干部 济南市城管局召开年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会
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8月16日，济南市城管局召开年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会。市城管局党组书记、局长董庆哲参加会议并讲话，局党组副书记、副局长何继文主持会议。
市城管局党组成员，市城市管理行政执法支队党委书记、支队长张德山;市智慧城管服务中心主任阴洁伟以及局相关处室主要负责人，各直属单位主要负责人，市城管局“80后”处级干部、“90后”科级干部和相当职务层级的专业技术干部参加会议。
会前，年轻干部参观了市城肥清运服务中心扁担支部展览馆及文化长廊。随着讲解员的介绍，大家仔细参观每一个区域，观摩每一件藏品，详细了解济南城肥清疏行业的发展历程，深刻感受老一代城管人一心为民、扎根一线、艰苦奋斗、无私奉献的品德和情怀。
座谈会上，局机关纪委通报城管系统近年来违纪违法情况;年轻干部代表做了表态发言，对自身工作经历进行了认真的提炼总结，分享了收获心得。
董庆哲表示，2024年济南城管牢牢把握全面从严治党主题，抓实城市精细化管理主线，聚力打造“温暖城管“品牌，全力推进城市管理由粗放式向精细化转变、综合整治从主城区和主次干道向城郊区域和支路街巷延伸、传统城市管理方式向智慧化管理转变、城市管理考核由第三方考核为主转向12345舆情监测和市民感受反馈为主，全力推动城市管理工作高质量发展。同时坚持721工作法，深入践行“三度”执法模式，温情服务、柔性执法，让城市管理既具法度、力度，又有温度。
年轻干部要加强学习和实践，努力提高自身素质，不断充实和完善自己，全力当好城管事业的生力军和接班人。要讲政治，把坚定政治信仰作为安身立命之本，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;要有理想，坚持学习老一辈共产党人的先进事迹，坚守理想信念不动摇，奋力开创城市管理事业发展新天地;要有能力，要加强学习、努力成为行家里手，要学以致用、在实践中把自己锻炼成关键时刻顶得上、干得好的优秀人才，要强化创新思维，用改革的理念、创新的思维、市场的办法解决问题、推动发展，要树牢系统观念，在统筹兼顾中提升整体工作效能;要肯吃苦，要努力提升文字写作水平，要深入基层、扎根基层，善于在艰苦的环境中磨炼意志、锤炼品质，不断提高自身的能力和素质，切实提升工作实效;要敢担当，要增强担当的政治责任感和历史使命感，保持干事创业敢担当、越是艰险越向前的奋斗姿态，全力干出高质量发展实绩;要有作为，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，在危机风浪面前无所畏惧，在利益矛盾面前立场坚定，全力助推城市管理高质量发展;要守纪律，要始终保持对权力的敬畏心，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉践行社会主义核心价值观，用高标准的操守来约束和规范自己，真正做到民造福、为民解忧。