工人日报e网评丨730名新生退学，别让盲目扩招砸了职教的金字招牌
转自：中工网
龚先生
开学一个多月了，在教室里的学生只等来了网上的老师，这样的职校让700多名学生愤而退学，这样的职教也让人惊掉下巴。
广东清远市教育局昨晚发布情况通报，针对清远市德圣健康职业技术学校2023年秋季学期未经审批盲目扩招、以网课代替面授的情况，市教育局已成立市、县联合工作组进驻该校，责令该校积极回应学生及家长关切，认真整改问题，切实维护学生合法权益，保障正常教育教学秩序。
目前，该校已对退学的730名学生全额退费。
这一事件不仅自毁学校声誉，也引发不少人对职业教育质量的担忧。
这真不是一件小事儿。
考虑到鼓励职业院校发展的需要、职业教育要提高地位和吸引力等因素，职业院校被赋予了更大的招生自主权。近些年，在国家政策扶持、就业市场前景看好、职业教育质量不断提升的推动下，一些职业院校渐渐拥有了“金字招牌”，毕业生出路不错，招生形势喜人。
家长学生质疑涉事学校不顾实际、盲目扩大招生规模，导致的师资、办学能力跟不上，不仅是砸自己学校的招牌，也会给整个职业教育抹黑。据报道，这所民办中职学校从2018年起正式招生，规划在校生规模为3000人，2022年新生报到人数954人。2023年招生2968人，最大的护理专业有新生1702名。短短一年时间，招生规模增长两倍。暴涨的招生规模导致办学能力跟不上，可能就是开学后一个多月没老师上课的原因。
而且，职业教育是技术技能教育，其特征就是注重动手实践能力的培养。以数字化教育为名将学生“圈”在教室，背离了职业教育的本质。可以看到，这个学校主要是护理专业，天天“数字化教学”，学生与老师的面都见不上，怎么提升实操能力？
更何况，办学校、做教育，不是今天招到学生、明天招一批教师，就能行的。职业教育同样不能脱离教育的基本规律。教师需要一点一滴成长，课程体系需要一步步构建，人才培养方案需要不断打磨，无一不需要时间和积累。
无论是个别职校盲目扩招，还是有的职校安排学生“挂羊头卖狗肉”式实习，职业院校发展的一举一动为何动辄上热搜？不是网友太敏感，而是诸多家庭高度关注孩子的成长成才，公众高度关注职业教育的质量与发展。
一段时间以来，社会上有一种模糊观念认为，送孩子进中职，就是让不能上普高的学生有一个去处，是无奈之举。因此，对于职业院校来说，提高办学质量、育人水平，让职校生也能拥有光明的未来，既是职校办学的要义，也是以实际教学效果化解社会焦虑的关键。
眼下，不少人担心，这730名抱着走技能成才之路的孩子会不会失学？能不能找到合适的出路？这种办学乱象还会不会出现？我们期待有关部门严格督查，给公众一个满意的回应。
高水平的职业教育，是支撑中国制造、中国智造的人才基础。加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，是时代给出的命题。职业教育作为主要答题方，答好这份试卷，不轻松。