没有最卷，只有更卷！部队考证，他们是专业的！
转自：联勤集结号
近日，联勤保障部队军事设施建设部门组织军事设施建设专业职业技能鉴定站站长暨考评员培训，各鉴定站站长、考评员及有关人员参加此次培训。此次培训瞄准打仗所需、岗位急需、任职必需的目标要求，旨在锻造一支讲政治、懂政策、精业务、会施考、善评判的军事设施建设专业考评人员骨干队伍。
01
内容丰富
突出培训重点
培训围绕军事设施建设专业职业技能鉴定新政策、发展新走向、建管新要求，共安排6场专题讲座、2次现地观摩、1次视频演示、1次座谈讨论、1次考核检验，着力破解制度机制不完善、业务力量支撑不足、信息化手段缺失等突出问题。参训学员表示，此次培训满怀饥渴而来、满载收获而归，很必要很及时也很管用。
02
统一标准
规范组织流程
技能鉴定工作流程复杂，包含人员申请、资格审查、等级考核、证书核发等环节。此次培训，郑州联勤保障中心制作鉴定工作全流程演示示范片，直观展现了鉴定工作实施全过程，明确鉴定流程各环节的重点工作，特别是考核计划审定、成绩统计上报、证书打印盖章等工作时限要求，为鉴定工作组织实施提供了参考依据。
03
集思广益
破解矛盾问题
培训期间，参训学员围绕单位建设、鉴定考核、管理保障等4个方面22个问题开展座谈交流，认真思考、深入研究，研提针对性措施办法。参训人员纷纷表示，通过系统学习掌握了政策法规、理清了工作思路、破解了矛盾问题，提升了对政策法规的把握度、对兼职从事鉴定工作的理解度，为推进工作明确了方向、解开了困惑、增强了信心。
04
建强队伍
持续创新推进
为持续推动集约高效鉴定模式，分区域重点建设形成各鉴定站优势工种，定期组织工种轮换，逐步建强鉴定站保障能力；试点与地方职业技能鉴定机构建立协作关系，探索通用工种依托地方代训、专业场地共用、考评力量统派的联训联鉴方法路子。通过建立依托地方资源常态保障模式，弥补部队训练骨干、场地器材、师资力量等方面短板弱项，提高军事设施建设专业保障能力。
通过培训，参训学员进一步认识到职业技能鉴定工作的重要性，一致认为开展职业技能鉴定，是落实任职技能资格制度、提高任职技能水平、加强专业骨干建设的重要举措，事关军事设施保障能力提升，事关行业系统人才队伍建设，事关广大行业人员切身利益，要切实提高思想认识，以强烈的责任感使命感，推动职业技能鉴定工作高质量发展。
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总 监制：卢海波
总 编 辑：袁百舸
值班编辑：张宜海
校对：王健 宣子
作者：闫世良 刘聪 潘鹏
摄影：屈宁
刊期：第3762 期