飞利浦大中华区，高管大“洗牌”！
自2024年11月15日起，飞利浦大中华区将会有多个领导层变动。
01
飞利浦中国团队多个调整
近日，据MedTalent报道，飞利浦大中华区总裁刘令发布内部邮件宣布，自2024年11月15日起，飞利浦大中华区将进行以下领导层变动：
大中华区政府事务负责人TaoLi即将退休。他的继任者为现任政府与公共事务部总监AdaZhang。
AdaZhang于2016年从辉瑞加入飞利浦，在此之前她在辉瑞担任了9年的政府事务经理。除了负责中央政府事务、政策研究与联盟以及地方政府事务外，她还与商业团队密切合作，制定了量身定制的计划，通过与中央和地方政府部门的密切沟通和参与，促进业务发展并倡导有利的商业环境。
为了使政府事务团队在当前充满挑战的商业环境中更好地聚焦并确定工作重点，还将进行以下组织调整：
由StevenMo领导的市场准入团队将向影像引导治疗业务负责人KevinLiu汇报，以确保与业务战略整合，实现更好的执行。
由CocoLiu领导的企业社会责任部门将回归向中央市场部汇报，以确保整合品牌战略和推广。
大中华区医疗系统中央市场与绩效管理及规划负责人ScottCheng将离任，寻找外部机会。此后，绩效管理和规划团队将向大中华区商业运营负责人MinnieXu汇报。同时也在积极寻找中央市场负责人继任者，并将在适当的时候宣布。在此期间，中央市场团队将暂时直接向大中华区总裁刘令汇报。
随着今年早些时候，飞利浦大中华区完成了设备和服务销售的整合，现将DI与IGT销售团队统一为一个有凝聚力的单位。
现任Dl&lGT北区销售及iNB业务负责人YangJiao因家庭原因将离任。
现任影像与IGT东区、南区和西区销售负责人JiangYe将晋升为影像与IGT全国销售负责人。
现任大中华区服务与解决方案实施部及渠道业务部总经理WalterLin将离任，寻找外部机会。
现任大中华区供应链负责人KentCheng将担任大中华区服务与供应链的联合负责人。
目前的服务交付团队将向KentCheng汇报。在这个新职位上，他将从端到端的角度出发，专注于规划、采购、交付和服务，以在整个订单生命周期中支持客户体验。他将向大中华区总裁刘令和ToddJackson,HeadofISCRegions双线汇报。
02
今年高层变动频繁
飞利浦大中华区今年变动频繁：
9月，飞利浦大中华区副总裁、超声事业部总经理蔡为民决定离职并提前退休，他将于2024年10月18日正式离任。与此同时，飞利浦宣布王超（GavinWang）将回归飞利浦，担任大中华区超声事业部负责人，于9月18日正式上任。他将常驻上海，并加入飞利浦大中华区管理团队，直接向飞利浦大中华区总裁刘令汇报。
7月3日，飞利浦宣布由刘令女士接替何国伟先生出任飞利浦大中华区总裁，并成为飞利浦全球执行委员会委员。刘令女士自1998年加入飞利浦以来，在多个业务部门历任多个职位，拥有丰富的管理经验。
此外，飞利浦还宣布了大中华区监护事业群的整合，以加速全球前沿创新在中国落地。该整合涉及多个销售和市场团队、临床培训及产品支持团队以及本土研发中心等。整合后的飞利浦大中华区监护事业群将全力推进超高端监护产品、转运监护产品以及AED的本土化进程，并加速远程心脏监测系统的新品上市等。
同时，飞利浦还将位于深圳的“飞利浦中国创新中心”与院内病人监护业务研发相关人员进行组织合并，成立全新的飞利浦院内病人监护业务中国研发团队。此举将进一步增强飞利浦在中国市场的本土创新研发实力，更好地服务中国客户。
随着飞利浦中国团队的全面调整，飞利浦在中国市场的复苏计划即将全面展开。面对激烈的市场竞争和不断变化的医疗需求，飞利浦大中华区将有怎样的发展及变化呢？我们将持续关注。