将把市值管理纳入考核，“中字头”股票迎大涨……
金融时报
1月25日，“中字头”股票集体上涨，20多只央企个股涨停，其中市值超万亿元的中国石油时隔八年半首次涨停，引发市场关注。
1月26日开盘后，“中字头”个股继续走强，中国海诚、中铝国际、中粮资本等多只股票涨停。
在1月24日召开的国新办新闻发布会上，国务院国资委产权管理局负责人谢小兵表示，前期，国资委已推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司的绩效评价体系中，在此基础上，将把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。
据介绍，截至2023年三季度末，383家央企控股的境内上市公司总资产、净资产规模分别达到53万亿元、17万亿元，实现营业收入和归母净利润分别达到18.63万亿元和1.06万亿元，整体净资产收益率达7.53%。
中信证券研究团队表示，此次国资委明确表示将研究把市值管理纳入央企负责人业绩考核，能够提升央企上市公司对市值管理的重视程度，有利于提振投资者情绪，增加对上市央企配置，有助于资本市场稳定发展。
多家央企上市公司作出回应
对于将市值管理纳入央企负责人业绩考核这一政策消息，多家央企上市公司作出了回应。
中国石化副总裁、董事会秘书黄文生称，这将进一步推动央企控股上市公司强化价值管理、提升股东回报水平。中国石化上市以来累计分红达5600亿元，A股、H股复权累计回报率分别约为450%和1040%，平均年化回报率分别为8.0%和11.2%。未来，公司将在做强做优主业、实现高质量发展的同时，将常态化采用市值管理工具维护公司价值、提升股东回报；将以投资者需求为导向，进一步提升信息披露质量，加强资本市场沟通，增进投资者对公司的价值认同。
中国海油管理层表示，公司一贯重视资本市场沟通和市值管理，并设有专门团队加以跟踪研究，国资委新增的考核要求“会更有利于中海油市值回归到合理位置”。中国海油同日发布的经营策略显示，2022年至2024年，公司全年股息支付率预计将不低于40%。
中国电信董事会秘书李英辉则透露，自2021年发行A股上市以来，公司将市值管理作为高质量发展的一项重要指引，综合施策、统筹推进市值管理工作。公司连续提升年度派息率并增加中期派息，积极兑现发行A股时对资本市场的各项承诺。
2019年以来，国资委持续将相关评价指标纳入到央企上市公司的绩效评价体系。2023年初，国资委提出最新的“一利五率”考核指标体系及“一增一稳四提升”的整体目标：要求“利润总额增速高于全国GDP增速；资产负债率总体保持稳定；净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率4个指标，进一步提升新体系兼顾企业经营效率与安全。”
国泰君安分析师表示，在此基础上，国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，或作为新要素明确国资委对央企上市公司考核机制，稳定央企发展的长远预期。央企作为境内优质资产基石，机制有望推动石化央企经营效率以及估值进一步改善。
中信证券进一步提出，目前国企股权激励政策以第一类限制性股票和员工持股计划为主，尚存突破空间，未来或可加强股权激励机制以提升效率，更多关注渐进式激励措施，从而使得激励效果的达成更为稳健扎实。
A股迎多重政策利好支持
开源证券研报提出，回溯央企价值重估的政策路径，2022年11月，证监会主席易会满提到“要把握好不同类型上市公司的估值逻辑，探索建立具有中国特色的估值体系”，即资本市场“中特估”概念随之而生。央企作为资本市场改革的先行者，国资委也多次表明“为建设中国特色现代资本市场贡献力量”。
去年一季度，因“中特估”概念火热，“中字头”也曾有过较好的行情表现。以“中字头”为代表的权重股向来被视作A股风向标。此次央企概念股再掀起涨停潮，有投资者猜测，这是否意味着市场转折点来了？机构普遍认为，超预期的政策“组合拳”出现，或有助于风险偏好的修复。
国泰君安分析称，国常会释放稳定市场信心强烈信号后，人民银行、证监会、国资委密集发布利好，人民银行宣布降准，证监会首提“以投资者为本”建设资本市场，国资委进一步研究将市值管理纳入负责人业绩考核，这些措施均有利于提升投资者信心。
前海开源基金也表示，短期来看，当前A股估值、风险溢价等指标已接近历史相对低位，总量支持政策及活跃资本市场相关政策密集发力，有望推动投资者信心修复与风险偏好提升，并推动A股反弹；中期来看，2024年国内经济基本面复苏趋势基本确定，政策端积极发力、国内外流动性共振宽松都有望为A股修复提供重要支撑。
景顺长城股票投资部认为，股市的整体走向仍然更多取决于经济的基本面和企业的盈利增长，基本面也是影响市场信心的最主要因素。
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